10 meilleures offres (recruiter, saint eustache, qc) (à pourvoir)

Talent Acquisition Coordinator/ Coordonnateur(trice) en acquisition de talents
Western Alliance —Kirkland, QC
- De 50 000 $ à 58 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Marketing
- Baccalauréat
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 11 jours
Recruteur(euse) / Recruiter
Smardt —Dorval, QC
- Contrat
- Bilingue
- Capacités de présentation
- Recrutement
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Talent Acquisition Specialist
AIM Kenny U-Pull —Laval, QC
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
- Bourses d'Études
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Safety Supervisor and Recruiter - Challenger (Saint-Rémi)
Challenger Motor Freight Inc —Laval, QC
- De 63 000 $ à 73 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist
Progesys Inc —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
- Assurance Dentaire
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Talent Acquisition Advisor
Bombardier —Dorval, QC
- Quart de jour
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Administrative Officer / Recruitment Assistant Agent(e) administratif(ve) / Adjoint(e) au recruteme
LAC Languages Across Continents —Pointe-Claire, QC
- De 23,41 $ à 25,00 $ de l’heure
- Temps plein
- Parler en public
- Recrutement
- Réception
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il y a 13 jours
Talent Acquisition Advisor - Team Lead
Bombardier —Dorval, QC
- Quart de jour
- Travail hybride
- Anglais
- Expérience en supervision
- Gestion de projet
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 9 jours
Talent Acquisition Specialist
CCM Hockey —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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il y a 13 jours
Talent Acquisition Advisor (Temporary Contract)- Montreal Location
Bombardier —Dorval, QC
- Contrat
- Anglais
- Gestion de projet
- Baccalauréat
il y a 10 jours

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Réceptionniste / Assistant (e) RH
AMJ Campbell Montréal —Lachine, QC
Manage phone calls professionally, direct calls to the appropriate departments, and take messages when necessary. Receptionist and HR Assistant - AMJ Montreal*.
De 22,00 $ à 28,84 $ de l’heure
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Assistant(e) RH (Montreal)
Real Fruit Bubble Tea Inc. —Montréal, QC
Travailler dans les opérations en magasin comme caissier(ière)/barista est une exigence du poste. Excellentes compétences en gestion du temps, prise de décision…
De 20 $ à 25 $ de l’heure
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Senior Talent Recruiter/Acquisition
RNS Health Care Services Inc. —Aurora, ON
Source candidates through job boards, social media, professional networks, agencies, community partnerships, and direct outreach.
De 74 000 $ à 78 000 $ par an
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il y a 4 jours
HR Recruiter
Perfect HR —North York, ON
Identify and screen candidates through job boards, social media platforms, and referrals. Bachelor’s degree or equivalent experience.
De 18 $ à 19 $ de l’heure
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il y a 2 jours

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Talent Acquisition Coordinator/ Coordonnateur(trice) en acquisition de talents

Western Alliance -
Kirkland, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 50 000 $ à 58 000 $ par an
Il y a 11 jours

Profil recherché

Français
Soutien à la coordination du recrutement
Expérience en recrutement
Microsoft Excel
Marketing
ATS
Acquisition de talents
Baccalauréat
Recherche de candidats
Recrutement
Sens de l'organisation
Conduite des entretiens
Gestion de budget
Ressources humaines
Affaires
Compétences en communication

Description complète du poste

English to follow

Coordonnateur(trice) en acquisition de talents

Temps plein | 50 000 $ à 58 000 $ CAD | Kirkland, QC | En présentiel

Une entreprise en croissance. Une équipe qui grandit. Beaucoup de recrutement à venir.

Western Alliance Logistics poursuit son expansion à Montréal et à Miami, et notre équipe de recrutement grandit avec elle.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour soutenir l’ensemble du processus d’embauche et nous aider à bâtir des équipes solides en Ventes, Logistique, Opérations et dans d’autres fonctions clés.

Il ne s’agit pas d’un rôle administratif en RH. Vous rechercherez activement des candidats, réaliserez des entrevues, développerez des bassins de talents, participerez à des salons de l’emploi, suivrez la performance de nos initiatives de recrutement et chercherez constamment de nouvelles façons de rejoindre les meilleurs talents.

Si vous avez déjà une expérience en recrutement et êtes prêt(e) à prendre davantage de responsabilités, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que vous ferez

Recruter et rechercher des candidats pour différents postes et départements à Montréal et à Miami
Examiner les candidatures, effectuer des appels de présélection et des entrevues, et coordonner le processus d’embauche
Développer et maintenir des bassins de candidats tout en assurant les communications et la mise à jour de notre ATS
Suivre les budgets de recrutement, les dépenses publicitaires et les indicateurs de performance
Élargir notre portée grâce à de nouveaux canaux de sourcing, des partenariats universitaires et des événements de recrutement

Ce que nous recherchons

Vous devez avoir :

Un minimum de 1 an d’expérience en acquisition de talents, en recrutement ou dans un rôle impliquant directement des responsabilités d’embauche
Une expérience concrète en présélection de candidats et en conduite d’entrevues
Un baccalauréat en ressources humaines, administration, gestion, marketing ou dans un domaine connexe
D’excellentes aptitudes de communication en français et en anglais
De l’aisance à communiquer avec les candidats par téléphone, vidéoconférence et en personne
Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et du suivi
De l’aisance avec Excel ou Google Sheets
La capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme rapide

Un atout si vous avez :

De l’expérience en sourcing proactif de candidats
De l’expérience avec Indeed, LinkedIn Recruiter ou un ATS
De l’expérience en recrutement pour des postes en Ventes, Logistique ou Opérations
De l’expérience en recrutement universitaire ou lors de salons de l’emploi
De l’expérience avec le suivi de budgets ou d’indicateurs de recrutement

Nous recherchons une personne qui fait preuve d’autonomie, d’un sentiment d’urgence et de débrouillardise. Vous aimez échanger avec les gens, vous êtes naturellement organisé(e), vous allez au bout de vos responsabilités et, lorsqu’une approche ne fonctionne pas, votre premier réflexe est d’en trouver une autre.

Pourquoi WAL?

Vous rejoindrez notre équipe de recrutement à un moment où nous sommes activement en train de la développer et de l’élargir. Vous aurez donc l’occasion d’avoir un impact rapidement et de prendre davantage de responsabilités à mesure que vous évoluez.

Ce poste est conçu pour évoluer avec vous. À mesure que vous développerez votre capacité à gérer de façon autonome des processus de recrutement et à prendre en charge les résultats d’embauche, vous aurez l’occasion d’assumer davantage de responsabilités et de progresser au sein de notre équipe d’acquisition de talents.

Nous offrons:

Assurance collective et programme d’aide aux employés
Gym sur place et cafétéria subventionnée
Événements pour les employés, initiatives de bien-être et activités d’équipe
Expérience concrète en recrutement au Canada et aux États-Unis
Possibilités de développement professionnel et d’avancement à l’interne

Notre environnement est social, collaboratif et dynamique. Nos valeurs sont la Croissance, le Respect, l’Intégrité et le Travail d’équipe, et nous recherchons des personnes qui souhaitent évoluer avec l’entreprise.

Si vous avez déjà une base solide en recrutement et êtes prêt(e) pour la prochaine étape de votre carrière en acquisition de talents, postulez dès aujourd’hui ou communiquez directement avec notre équipe à [email protected].

Talent Acquisition Coordinator

Full-Time | $50,000–$58,000 CAD | Kirkland, QC | In-Person

Fast-moving company. Growing team. A lot of hiring ahead.

Western Alliance Logistics is expanding across Montréal and Miami, and we're growing our Recruitment teams with it.

We’re seeking a Talent Acquisition Coordinator to support the full hiring process and help us build strong teams across Sales, Logistics, Operations, and other key functions.

This isn't an administrative HR role. You'll be sourcing candidates, conducting interviews, building pipelines, attending career fairs, tracking recruitment performance and constantly looking for new ways to reach great people.

If you already have some recruitment experience and you're ready to take on more ownership, we'd like to meet you.

What You'll Do

Recruit and source candidates across roles and departments in Montréal and Miami
Review applications, conduct candidate screening calls and interviews, and coordinate the hiring process
Build and maintain candidate pipelines while managing communication and ATS records
Track recruitment budgets, advertising spend and hiring metrics
Expand our recruiting reach through sourcing channels, university partnerships and career events

What We're Looking For

You must have:

Minimum 1 year of experience in Talent Acquisition, recruitment or a role involving direct responsibility for hiring
Hands-on experience screening candidates and conducting interviews
Bachelor's degree in Human Resources, Business, Management, Marketing or a related field
Strong English and French communication skills
Confidence communicating with candidates by phone, video and in person
Strong organization, attention to detail and follow-through
Comfort working with Excel or Google Sheets
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

Even better if you have:

Experience proactively sourcing candidates
Experience with Indeed, LinkedIn Recruiter or an ATS
Experience recruiting for Sales or Logistics positions
Campus recruitment or career fair experience
Experience tracking recruitment metrics or budgets

We're looking for someone with ownership, urgency and resourcefulness. You like talking to people, you're naturally organized, you follow through, and when something isn't working, your instinct is to find another way.

Why WAL?

You'll be joining our Recruitment team while we're actively building and expanding it, giving you the opportunity to take on more ownership as you develop.

This role is designed to grow with you. As you develop the ability to independently own recruitment pipelines and hiring outcomes, there will be opportunities to take on greater responsibility and progress within our growing Talent Acquisition team.

We offer:

Group insurance and Employee Assistance Program
On-site gym and subsidized cafeteria
Employee events, wellness initiatives and team activities
Hands-on exposure to recruitment in Canada and the U.S.
Career development and internal growth opportunities

Our environment is social, collaborative and fast-paced. We value Growth, Respect, Integrity and Teamwork, and we're looking for people who want to grow with the company.

If you have a foundation in recruitment and you're ready for your next step in Talent Acquisition, apply today or reach out to our team directly [email protected].

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