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Adjoint administratif/adjointe administrative (clinique) (1076)
Vitalité Health Network —Saint-Quentin, NB
- De 361 698 $ à 474 467 $ par an
- Temporaire
- Informatique
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation

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De 56 501 $ à 77 690 $ par an
il y a 8 jours

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Adjoint administratif/adjointe administrative (clinique) (1076)

Vitalité Health Network -
Saint-Quentin, NB

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein
De 361 698 $ à 474 467 $ par an

Profil recherché

Informatique
Serving It Right
Microsoft Office
Sens de l'organisation
Compétences en informatique
Permis de conduire

Description complète du poste

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie saura utiliser l’approche axée sur la santé de la population et les déterminants de la santé dans la planification des activités de promotion de la santé et de prévention des maladies. Elle travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire et elle offrira divers services nutritionnels de santé publique à des personnes et à des groupes. Elle devra créer des partenariats, collaborer au développement communautaire et agir à titre d’experte‑conseil en nutrition auprès de ses collègues et d’autres professionnels ainsi qu’auprès d’agences et d’organismes de la communauté. Elle sera aussi appelée à travailler dans le cadre de différents programmes de santé publique comme « Familles en santé-Bébé en santé », « Promotion » et dans le cadre d’autres programmes selon les besoins. Enfin, elle devra collaborer à la prestation du programme des produits spéciaux et au programme d’internat en diététique.

EXIGENCES :

Membre en règle de l’Association des diététistes du Nouveau-Brunswick (ADNB);
Au moins deux ans d’expérience à titre de diététiste, ce qui constitue un atout pour démontrer les qualités suivantes :
- Capacité d’appliquer les principes de l’épidémiologie pour promouvoir la santé et prévenir les maladies;
- Capacité d’appliquer une approche populationnelle en tenant compte des déterminants de la santé dans les stratégies de promotion de la santé;
- Capacité d’adapter les stratégies de promotion de la santé et de prévention primaire auprès des individus, des groupes, des communautés et de la population en général;
- Capacité de créer des partenariats communautaires et de collaborer avec les partenaires;
- Capacité d’animer des groupes;

Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR);
Engagement à faire les apprentissages exigés et à suivre les formations requises dans les délais fixés;
Compétences en informatique et connaissance de la suite Microsoft Office;
Bon sens de l’organisation et gestion efficiente de son travail;
Bonnes aptitudes de communication et bonnes relations interpersonnelles;
Bon jugement, leadership, initiative, créativité et capacité de s’adapter au changement;

Permis de conduire valide;
Capacité de se déplacer au sein du territoire du Réseau de santé Vitalité et au sein de la province et de travailler dans les autres bureaux de la santé publique au besoin;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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