Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
We are seeking an experienced professional to join Sun Life's Group Benefits team as a Managing Account Executive in Sun Solutions, focusing on group clients with 50+ employees. This role is responsible for the profitable growth and retention of a portfolio of Group Benefit clients, primarily in the Greater Toronto Area (GTA).
Key Responsibilities
Manage and grow a portfolio of group benefit clients profitably
Develop and maintain strong relationships with advisors and clients
Analyze, present, and negotiate annual renewals
Provide sound financial management and introduce new products/services aligned with client goals
Proactively identify client needs and promote Sun Life's value proposition
Lead projects and conduct regular presentations to advisors and clients
What do you need to succeed?
Required
10+ years of experience in Group Benefits, preferably in business development
Advanced knowledge of group insurance financial management and benefit plan designs
Strong business acumen and sales skills
Understanding of underwriting processes and profit drivers
Leadership experience with a business owner mindset
Excellent relationship-building and teamwork skills
Superior organizational and time management abilities
Strong analytical and problem-solving skills
Exceptional verbal communication and presentation skills
Valid driver's license and access to a vehicle
Willingness to travel within a two-hour driving radius
Preferred
Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) designation
Completion of Group Benefits Associate (GBA) certification
Active involvement in professional development and industry events
What We Offer
Opportunity to work with a diverse portfolio of clients
Collaborative team environment
Flexible work schedule
Career growth and development opportunities
Join our team and play a crucial role in delivering best-in-class service to our Group Benefits clients while driving profitable growth for Sun Life.
What else is in it for you?
We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®, for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
We are proud to be on the 2024 Best Workplaces in Canada list by Great Place to Work
Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
Working together, sharing common values, and encouraging growth & achievement
Agile behaviours, faster decisions and learning as we go.
*This role includes a Sales Incentive Plan and total compensation could exceed the salary range posted
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale :
80,000/80 000 - 128,000/128 000
Catégorie d'emploi :
Ventes - SIP
Fin de l'affichage :
03/08/2026
