Le ou la Conseiller(ère) principal(e) en génie logiciel – Microservices dirige la conception et le développement de services infonuagiques natifs (cloud-native) qui constituent le cœur des capacités applicatives du programme.
Cette personne agit comme leader technique tout en demeurant activement impliquée dans le développement. Elle est responsable des microservices Java, de la conception événementielle, des modèles d’intégration, de la qualité du code et du mentorat de l’équipe, le tout dans un modèle de livraison assisté par l’IA.
Ce rôle s’inscrit dans une organisation de génie logiciel axée sur l’IA (« AI-first »), où l’intelligence artificielle est intégrée à l’ensemble du cycle de développement logiciel. Les candidats doivent démontrer une expérience pratique dans l’utilisation de l’IA afin d’améliorer la productivité, la qualité et les résultats de livraison, en s’appuyant sur des pratiques modernes de développement assisté par l’IA.
Your future duties and responsibilities
- Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de microservices et d’applications distribuées de calibre entreprise.
- Développer des services Java haute performance en s’appuyant sur des principes modernes de génie logiciel et de conception.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions événementielles à l’aide de Kafka ou de technologies de messagerie équivalentes.
- Développer et maintenir des intégrations prenant en charge des interfaces basées sur XML ainsi que les exigences d’interopérabilité avec les systèmes existants.
Soutenir, au besoin, la mise en œuvre et l’intégration d’interfaces basées sur les protocoles ASN.1/CMIP.
- Collaborer avec les architectes de solutions et les équipes d’ingénierie afin d’assurer la conception de solutions évolutives, sécuritaires et faciles à maintenir.
- Assurer un leadership technique au moyen de revues de code, de mentorat et de la promotion des meilleures pratiques de génie logiciel.
- Promouvoir les pratiques de développement assisté par l’IA et BMAD au sein de l’équipe afin d’améliorer la qualité et d’accélérer la livraison.
Required qualifications to be successful in this role
- Plus de 8 ans d’expérience dans le développement de solutions logicielles d’entreprise avec Java.
- Solide expérience pratique dans la conception et le développement d’applications basées sur des microservices.
- Expérience avec Java, Spring Boot et les cadres de développement d’entreprise connexes.
- Solide expérience dans la mise en œuvre d’architectures événementielles avec Kafka ou des plateformes de messagerie similaires.
- Expérience dans le développement d’intégrations basées sur XML et de solutions d’interfaces d’entreprise.
- Connaissance des protocoles ASN.1 et CMIP, ou expérience dans l’intégration de protocoles de télécommunications existants (legacy).
- Expérience dans le développement d’applications infonuagiques natives et les environnements conteneurisés; une expérience avec Microsoft Azure est privilégiée.
-Plus de 5 ans d’expérience pratique avec des chaînes d’outils modernes de génie logiciel et de -DevSecOps, notamment VS Code, GitLab, JFrog Artifactory/Nexus, Ansible, Infrastructure as Code (IaC), OpenShift Pipelines/Argo CD et SonarQube.
- Expérience démontrée dans un cycle de développement logiciel assisté par l’IA (AI SDLC), notamment dans l’utilisation d’outils de développement assisté par l’IA afin d’améliorer la productivité du génie logiciel, la qualité, les essais, la documentation et les résultats de livraison.
- Expérience avec le cadre Business Model Assisted Development (BMAD) ou des pratiques comparables de livraison axées sur l’IA.
- Solide compréhension des méthodes de livraison Agile, des pratiques DevSecOps, de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD), du développement logiciel sécuritaire et des pratiques modernes de génie logiciel.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans le secteur des télécommunications.
- Expérience dans le développement d’applications d’entreprise hautement disponibles et essentielles aux opérations.
- Expérience avec Kubernetes, Docker et les plateformes d’orchestration de conteneurs.
- Expérience avec les API REST, les systèmes distribués et les cadres d’intégration.
- Certification Java, Spring, Azure ou Kubernetes.
- Expérience dans l’utilisation d’outils de génie logiciel assistés par l’IA afin d’améliorer la qualité du code, les essais et la productivité des développeurs.
- Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux)
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 8000 $ et 1130 000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
