Dans tout emploi, il y a toujours la question du « pourquoi ». Pourquoi se joindre à une entreprise? Pourquoi faire partie de sa mission? Ici, la réponse est simple. Parce qu’à un moment ou un autre, nous avons tous eu besoin que quelqu’un soit là pour nous.
Au groupe de compagnies RAEO (OGC), nous croyons qu’il se passe quelque chose de spécial lorsque les employés se sentent valorisés pour le travail qu’ils accomplissent, soutenus en tant que personnes et inclus au cœur même de l’organisation : ils donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.
C’est pourquoi nous le pensons sincèrement lorsque nous disons que nous plaçons nos employés au centre de tout ce que nous faisons. Joignez-vous à nous alors que nous poursuivons notre croissance vers un avenir qui redéfinit la façon d’offrir un soutien et des services d’assurance vraiment significatifs.
Nous recherchons une personne motivé.e, tenace et axée sur les résultats pour rejoindre notre équipe hautement performante. Ce poste s’adresse à une personne qui s’épanouit dans un environnement dynamique et concurrentiel, qui dépasse régulièrement ses objectifs et qui est passionnée par l’établissement de relations solides avec les client.e.s tout en recherchant sans relâche de nouvelles occasions d’affaires.
Ce que vous ferez:
1. Personnaliser les interactions à l’aide de solutions technologiques émergentes, notamment par téléphone, clavardage, courriel, SMS et vidéoconférence.
2. Déterminer les besoins des client.e.s afin de tirer parti des produits existants, notamment en élaborant des plans de contact, en présentant de nouveaux produits et services, et en établissant des devis et en mettant en valeur des produits d’assurance personnelle.
3. Vendre des produits d’assurance en établissant des contacts et en développant des relations avec des client.e.s potentiel.le.s, en répondant aux communications entrantes, en refaisant des devis pour d’ancien.ne.s client.e.s potentiel.le.s et les dossiers annulés, et en communiquant avec les client.e.s potentiel.le.s généré.e.s.
4. Créer un environnement de confiance qui favorise de nouvelles occasions de vente et la fidélisation des client.e.s existant.e.s.
5. Être un.e membre actif.ve de l’équipe et travailler de façon indépendante afin de contribuer en permanence à l’amélioration globale des affaires.
6. Prendre en charge et résoudre les demandes de la clientèle pour assurer une expérience fluide, sans embûche.
7. Traiter avec précision les modifications de compte, tenir à jour la documentation complète des client.e.s, préparer la correspondance et documenter les dossiers pour le suivi.
8. Traiter les cas complexes liés à l’assurance, en utilisant de manière créative toutes les ressources disponibles jusqu’à ce qu’une solution complète soit trouvée.
9. Repérer de nouvelles occasions d’affaires, et les conclure, grâce à la prospection externe, au réseautage et à la communication stratégique.
10. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats.
11. Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente individuels et les indicateurs de rendement.
12. Construire et maintenir un solide portefeuille de client.e.s potentiel.le.s qualifié.e.s à l’aide d’outils de gestion de la clientèle (« CRM ») et de méthodologies de vente.
13. Approfondir sa connaissance des produits et du marché afin de communiquer efficacement la valeur ajoutée aux client.e.s.
14. Garder une longueur d’avance sur les tendances du secteur et la dynamique concurrentielle afin d’identifier les possibilités de croissance.
Parlons de vous:
1. Être titulaire d’un permis des Courtiers d’assurances inscrits de l’Ontario (CAIO) – Registered Insurance Brokers of Ontario (RIBO) valide.
2. Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience dans la vente, de préférence dans les domaines de l’assurance des particuliers, automobile et immobilière.
3. Posséder un dossier de réalisation concrète dans le dépassement des objectifs de vente dans un environnement exigeant et axé sur les quotas.
4. Démontrer une « mentalité de chasseur » avec une approche proactive et une volonté inébranlable de conclure des affaires.
5. Être à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant avec des objectifs ambitieux.
6. Faire preuve d’une grande motivation, être orienté.e vers les objectifs et assumer la responsabilité des résultats.
7. Faire preuve de résilience et de persévérance : aimer relever les défis et surmonter les refus.
8. Posséder d’excellentes compétences en communication et la capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de parties prenantes internes et externes.
9. Avoir de solides compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer des priorités concurrentes indispensables.
10. Maîtriser (intermédiaire) la suite Microsoft Office.
La préférence sera donnée aux candidat.e.s ayant une expérience de l’utilisation d’EPIC, d’ARS, de Salesforce et des portails des compagnies d’assurance.
Conditions de travail :
Environnement de bureau général, hybride ou à distance.
Nous tenons également compte de votre potentiel. Si vous savez que vous avez ce qu’il faut pour réussir dans ce rôle, mais que votre expérience ne correspond pas exactement aux qualifications énumérées ci-dessus, nous vous encourageons à poser votre candidature et à nous expliquer pourquoi vous seriez un excellent choix.
Échelle salariale
Ce poste offre un salaire concurrentiel se situant entre 55,011$ et 75,583$, ainsi que des bonis avantageux qui reconnaissent votre engagement et votre contribution.
Au sein du Groupe de compagnies OTIP (OGC), nous accordons une grande importance à la transparence et prenons en compte plusieurs facteurs pour déterminer votre salaire de départ, notamment vos compétences, votre expérience, votre adéquation avec le poste, ainsi que l’équité interne. Notre objectif est également de vous positionner de manière à favoriser votre croissance professionnelle continue et la reconnaissance de votre contribution au fil du temps.
Quelques-uns des avantages que nous offrons:
Nous offrons une rémunération globale de premier ordre, incluant un régime de retraite et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des programmes complets de bien-être mental, afin de vous soutenir tant dans votre vie professionnelle que personnelle. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous :
Un salaire et des primes qui reconnaissent réellement votre engagement
Des avantages collectifs de pointe avec une couverture à 100 % des primes (sauf pour l’invalidité de longue durée), débutant dès votre premier jour
Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite financièrement stable et rassurante
La prise en charge à 100 % des frais de formation continue et de licences approuvées (y compris les cours RIBO en Ontario)
L’accès à une multitude de ressources d’apprentissage, dont LinkedIn Learning pour votre développement professionnel
Des options de travail flexibles, en télétravail ou en mode hybride
Des possibilités d’avancement pour libérer tout votre potentiel
#IND-HP
Le Groupe RAEO est un ensemble d’organisations affiliées qui œuvrent autour d’une mission et de valeurs communes. Le Groupe RAEO comprend le Régime d’assurance des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RAEO), les Services de règlements Curo et Orbite services d’assurances.
Les communications destinées aux personnes candidates peuvent faire référence au Groupe RAEO lorsqu’il est question de l’une des organisations affiliées auprès desquelles une candidature a été soumise.
Ce processus de recrutement utilise des outils d’intelligence artificielle pour aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.
