20 meilleures offres (responsable assurance qualité) (à pourvoir)

Spécialiste SIRH – Workday
Saputo Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 92 795 $ à 121 795 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Réductions Tarifaires
- Congés payés
Plombier(ère) - Compagnon
Chantier Davie Canada Inc —Sainte-Marie, QC
- 44,32 $ de l’heure
- 12 Heures
- Maintenance
- Plomberie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Architecte en sécurité – SAP et plateformes d’entreprise, Gestion des identités et des accès (IAM)
Saputo Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 117 560 $ à 154 300 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Estimateur(trice)
Manac Inc —Saint-Georges, QC
- Temps plein
- Informatique
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Responsable de maintenance mécanique / Workshop Manager
DERICHEBOURG CANADA ENVIRONNEMENT —Gatineau, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en gestion
- Contrôle de l'inventaire
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Responsable paie et avantages sociaux
Prelco Inc —Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Plombier(ère) - Compagnon
Chantier Davie Canada Inc —Montmagny, QC
- 44,32 $ de l’heure
- 12 Heures
- Maintenance
- Plomberie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Contremaître, Électrique
Chantier Davie Canada Inc —Lévis, QC
- À partir de 85 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Contremaître, Électrique
Chantier Davie Canada Inc —Montmagny, QC
- À partir de 85 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Directeur·rice adjoint·e - secteur de Québec
Super C —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Caisse
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Directeur(trice) des opérations et de la maintenance immobilières
Investissements Cleary Inc. —Boucherville, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Aide au Transport Quotidien
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il y a 10 jours
Chargé(e) de projets
Normec Industries inc. —Sept-Îles, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Maîtrise
- Contrôle de la qualité
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Coordonnateur(trice) de la maintenance
Neptronic —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Expérience en mécanique
- Esprit d'analyse
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Postuler rapidement
Directeur(trice) qualité
Barry Callebaut Nord Cacao —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels
Octasic Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en supervision
- Baccalauréat
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Planificateur·trice de maintenance
Amcor Flexibles Capsules Canada —Granby, QC
- Amélioration continue
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Directeur(trice) général(e)/greffier(ère)-trésorier(ère)
Municipalité de Sainte-Claire —Sainte-Claire, QC
- De 95 000,00 $ à 148 821,31 $ par an
- Temps plein
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Sens de l'organisation
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Tôlier a la machine
Manac Inc —Saint-Georges, QC
- De 24,81 $ à 29,19 $ de l’heure
- Quart de jour
- Assemblage
- Outils manuels
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Contremaitre maritime
Porlier inc. —Sept-Îles, QC
- Temps plein
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience en supervision
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Responsable paie et avantages sociaux
Prelco Inc —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Contremaître (Lévis, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Paie (Montréal, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Maintenance (Saint-Laurent, QC) : offres d'emploi

Chef D'équipe (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur (Saint-Hyacinthe, QC) : offres d'emploi

Contremaître (Montmagny, QC) : offres d'emploi

Contremaître (Laval, QC) : offres d'emploi

Contremaître Des Travaux Publics (Quebec Province) : offres d'emploi

Contremaître (Joliette, QC) : offres d'emploi

Contremaître (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Signaleur De Chantier (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chef De Projet (À Domicile) : offres d'emploi

Chef De Projet (Remote) : offres d'emploi

Marriott Hotel, Chef (Toronto, ON) : offres d'emploi

Chef De Projet (Sherwood Park, AB) : offres d'emploi

Executive Chef (Ontario) : offres d'emploi

Chef De Projet (Toronto, ON) : offres d'emploi

Gestionnaire Paie (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Paie (Repentigny, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Paie (Quebec Province) : offres d'emploi

Spécialiste SIRH – Workday

Saputo Inc. -
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 92 795 $ à 121 795 $ par an

Profil recherché

Microsoft Word
Français
Audit de la qualité des données
Administration des affaires
Gestion du changement
Baccalauréat
Amélioration continue
Analyse des besoins
Recrutement
Sens de l'organisation
Ressources humaines
Exigences d'affaires
Affaires
Compétences en communication
Workday
Amélioration des processus opérationnels
Centre d'assistance

Description complète du poste

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions:

Saputo inc. est à la recherche d’un(e) Spécialiste SIRH – Workday (titre interne : Spécialiste, Solutions et Systèmes RH) pour une opportunité existante au sein de notre organisation.

Le ou la Spécialiste Workday joue un rôle clé dans l’évolution, l’optimisation et la pérennité de l’écosystème technologique RH qui soutient les priorités stratégiques de l’entreprise. Cette personne est responsable de l’administration et de l’amélioration continue de Workday, le système RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes Ressources humaines, Formation, Acquisition de talents, Technologies de l’information et Opérations à l’échelle de l’organisation.

La personne retenue favorisera l’amélioration continue, soutiendra les utilisateurs à l’échelle mondiale, renforcera l’intégrité des données et la conformité, et contribuera à offrir des processus RH efficaces et évolutifs grâce à la technologie, à l’automatisation et à une gestion du changement efficace.

Possibilité de travailler à distance une journée par semaine.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Assurer l’administration quotidienne, la configuration et l’optimisation de l’environnement des systèmes RH, avec un accent particulier sur Workday HCM, les rapports et les chargements de données
Agir à titre d’expert en la matière pour les applications RH et fournir des conseils sur les politiques, processus et meilleures pratiques liés aux systèmes
Collaborer avec les équipes RH, Rémunération, Formation, Acquisition de talents, Paie et Opérations afin d’aligner les initiatives des systèmes RH sur les besoins d’affaires et les priorités opérationnelles
Contribuer à la stratégie, à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus et solutions RH à l’échelle mondiale
Analyser les besoins d’affaires, réaliser des analyses d’écarts et recommander des solutions évolutives visant à améliorer l’efficacité et l’expérience utilisateur
Planifier, coordonner et exécuter les activités de test lors des implantations, mises à jour et versions, incluant la documentation des scénarios de test
Offrir un soutien aux utilisateurs sur plusieurs sites et dans plusieurs pays, notamment par la formation, le dépannage et le transfert de connaissances
Surveiller la qualité des données par des audits, des rapports et des contrôles d’intégrité, et mettre en œuvre des actions correctives au besoin
Superviser la documentation des exigences d’affaires, guides utilisateurs, procédures, matériel de formation et recommandations soutenant la standardisation et l’amélioration continue
Gérer les mises à niveau, versions, améliorations et la résolution des incidents en collaboration avec les équipes TI et les parties prenantes clés
Diriger ou soutenir les activités de gestion du changement en communiquant les mises à jour des systèmes et des processus aux utilisateurs clés et aux groupes concernés
Se tenir à jour quant aux fonctionnalités de Workday et aux meilleures pratiques émergentes afin d’identifier des occasions d’innovation et d’amélioration

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Expertise approfondie de Workday, incluant une expérience pratique dans le module HCM, les rapports et les chargements de données via EIB; une expérience en Rémunération, Recrutement, Formation, autres modules Workday et Sécurité constitue un atout
6 à 8 and d’expérience dans des rôles d’analyste senior ou de conseil liés aux RH et à Workday
Solide connaissance des principes, pratiques et processus RH, avec expérience en collaboration avec des équipes RH
Excellentes compétences en analyse d’affaires, résolution de problèmes et amélioration des processus, avec capacité de traduire les analyses en recommandations concrètes
Excellentes compétences en planification, organisation et gestion de projets, avec capacité à gérer plusieurs priorités
Forte capacité en gestion du changement, incluant l’évaluation des impacts et l’accompagnement des utilisateurs
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Capacité à vulgariser des concepts techniques et d’affaires auprès de divers publics, incluant des utilisateurs non techniques et des cadres supérieurs
Capacité démontrée à gérer des données sensibles avec discrétion et à maintenir une stricte confidentialité
Approche collaborative et proactive, avec expérience dans la création de partenariats transversaux dans un environnement dynamique
Aisance et professionnalisme dans l’animation de présentations virtuelles, formations et discussions avec les parties prenantes
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou d’autres parties prenantes situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Assurances collectives généreuses et complètes
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
Régime d’achat d’actions avec contribution de l’employeur
Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
Congés payés : congés de maladie, journées mobiles et journée de bénévolat
Programmes de formation et de développement
Activités organisées pour les employés et leurs familles
Allocation généreuse pour le congé parental
Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
Rabais privilégiés sur nos produits

Salaire: 92 795 $ à 121 795 $
Le salaire offert variera en fonction de l’expérience, de la formation et des compétences.

Déclaration sur l’intelligence artificielle

Toutes les candidatures sont soigneusement analysées par notre équipe Acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Spécialiste SIRH – Workday

Plombier(ère) - Compagnon

Architecte en sécurité – SAP et plateformes d’entreprise, Gestion des identités et des accès (IAM)

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Responsable de maintenance mécanique / Workshop Manager

Responsable paie et avantages sociaux

Plombier(ère) - Compagnon

Contremaître, Électrique

Contremaître, Électrique

Directeur·rice adjoint·e - secteur de Québec

Directeur(trice) des opérations et de la maintenance immobilières

Chargé(e) de projets

Coordonnateur(trice) de la maintenance

Directeur(trice) qualité

Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels

Planificateur·trice de maintenance

Directeur(trice) général(e)/greffier(ère)-trésorier(ère)

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