À PROPOS DE NOUS
La corporation Habitations Rivières Outaouais, est un chef de file dans le secteur de l’habitation sociale et communautaire. Avec un parc immobilier en pleine croissance, nous plaçons la qualité de nos infrastructures et la sécurité de nos occupants au cœur de nos priorités. Nous cherchons un leader d'exception pour assurer la pérennité et l'évolution de nos actifs immobiliers.
VOTRE MISSION
Relevant de la Direction générale, vous serez le stratège et le gardien de notre patrimoine immobilier. Votre rôle sera double : piloter des projets de développement et de rénovation d'envergure, tout en implantant une culture d'entretien préventif rigoureuse pour maximiser la valeur et la performance de nos bâtiments.
- VOS RESPONSABILITÉS CLÉS
- Stratégie de développement : Planifier et diriger les projets de construction, d'agrandissement et de modernisation des actifs.
- Gestion du cycle de vie : Élaborer et superviser le plan triennal d'immobilisations et les budgets d'exploitation.
- Entretien préventif (PEP) : Déployer et optimiser un programme de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour l'ensemble des systèmes (CVC, électrique, enveloppe).
- Efficacité énergétique : Identifier des opportunités d'optimisation pour réduire l'empreinte environnementale du parc immobilier.
- Gestion de contrats : Négocier les ententes de services avec les partenaires externes et superviser la qualité des interventions.
- Leadership : Mobiliser l'équipe technique interne et agir comme expert-conseil auprès de la direction générale.
- Formation : Baccalauréat en gestion de projet en architecture ou en gestion immobilière.
- Expérience : Minimum de 10 ans en gestion immobilière ou de construction, dont 5 ans dans un rôle de direction.
- Expertise technique : Excellente connaissance des codes du bâtiment, des normes de sécurité incendie et des systèmes mécaniques complexes.
- Aptitudes : Vision stratégique, grande rigueur financière et habiletés marquées en négociation.
- Atout : Expérience dans le secteur des résidences pour aînés ou de la santé.
- Recherche de financement : Préparer les dossiers de subvention et de refinancement auprès de la SHQ (ex: programmes PHI, PAD), de la CMHC et des partenaires municipaux.
- Gestion de projets de construction/rénovation : Élaborer les devis, lancer les appels d’offres, sélectionner les entrepreneurs et superviser les chantiers.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rémunération : Salaire compétitif établi selon l'expérience et les compétences.
- Défis : Des projets de développement stimulants dans une organisation solide financièrement.
- Avantages : Gamme complète d'assurances collectives, régime de retraite généreux.
- Culture : Un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée.
Date limite pour déposer votre candidature : 15 aôut 2026
POSTULEZ DÈS MAINTENANT
Vous êtes un bâtisseur passionné par la gestion d'actifs ? Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à :
[email protected]
- Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : 52 317,88$ à 148 452,47$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Gatineau, QC
