Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Positions de chargé(e)s de cours (MCLIU) pour le trimestre d’Automne 2026 dans l’Unité d’embauche du Département d’interprétation. Utilisez ce formulaire pour soumettre votre candidature pour toutes les positions affichées. Vous aurez l’occasion d’indiquer votre choix de cour(s).
Pour obtenir des informations détaillées sur chaque poste, veuillez cliquer sur le lien suivant :
MUSIC PERFORMANCE_MCLIU_Postings_Fall 2026.pdf
Positions :
- MUEN 595-001: Jazz Ensembles (Big Band 1)
- MUEN 595-002: Ensembles (Big Band 2)
- MUEN 595-003: Ensembles - (Guitar Jazz Ensemble 1)
- MUEN 595-004: Ensembles - (Guitar Jazz Ensemble 2)
- MUJZ 160-001: Jazz Materials 1
- MUJZ 170-001: Jazz Keyboard Proficiency 1
- MUJZ 170-002: Jazz Keyboard Proficiency 1
- MUJZ 187-001: Jazz History Survey
- MUJZ 260-001: Jazz Arranging 1
- MUJZ 260-002: Jazz Arranging 1
- MUJZ 340-001: Jazz Composition 1
- MUJZ 340-002: Jazz Composition 1
- MUEN 572-001: Cappella Antica
- MUEN 569-001: Tabla Ensemble
- MUEN 581-001: Introduction to Ensemble Playing for Pianists
- MUPG 210-001: Italian Diction
- MUPG 210-002: Italian Diction
- MUPG 212-001: English Diction
- MUPG 212-002: English Diction
- MUPG 296-001: Acting for Voice
- MUPG 297-001: Movement for Voice
- MUPG 209-001: Introduction to Lyric Diction
- MUPG 353-001: Song Repertoire Class
Date d’affichage : 1 juin 2026
Date limite : 15 juin 2026 à 23h59
Veuillez consulter le guide pour soumettre votre candidature selon votre statut dans Workday :
Si vous avez une position active dans Workday (n’inclus pas les anciens employés) : https://general-knowledgebase.mcgill.ca/spaces/SHRKB/pages/54633556/Comment+postuler+%C3%A0+un+emploi+pour+les+candidats+internes
Si vous n’avez pas une position active dans Workday (incluant les anciens employés) : https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_en.pdf
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
