Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : RESP
Nous souhaitons recruter une assistante ou un assistant de recherche pour rejoindre le laboratoire de la Dre Elizabeth Fixman. La personne retenue sera chargée de la gestion de projets et de la réalisation d'expériences liées à un projet financé par les IRSC et intitulé : « Mécanismes spécifiques au sexe par lesquels des facteurs environnementaux induisent des modifications durables du poumon, exacerbant ainsi l'immunité innée et adaptative de type 2 ». Elle utilisera des modèles précliniques complétés par des études sur des cellules primaires humaines, en particulier les cellules lymphoïdes innées de type 2. Les modèles murins utilisant le virus respiratoire syncytial, une formation en biosécurité de niveau 2 est requise. La personne retenue assurera la gestion quotidienne du laboratoire et la formation des nouveaux étudiants. Elle réalisera des expériences in vivo et in vitro, analysera les données et participera à la rédaction d'articles scientifiques.
Fonctions et attributions
- Concevoir et réaliser des expériences sur des souris et sur des leucocytes humains ;
- Concevoir des panels de cytométrie en flux et réaliser des analyses de cytométrie en flux ;
- Encadrer les étudiantes et étudiants stagiaires au laboratoire ;
- Veiller à la mise à jour des protocoles d'éthique ;
- Commander les fournitures pour le laboratoire.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Immunologie/Allergie
Expérience de travail : L'expérience en matière de manipulation animale et de cytométrie en flux est un atout important.
Compétences requises
- Une connaissance du français est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps partiel : 28 heures par semaine
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Autre ou temps partiel
Autre : Lundi à Vendredi, 9h à 15h30
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***
Pourquoi travailler avec nous?
- 6 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 3 jours de congé pour raisons personnelles,
- Vacances calculées au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
