Vous cherchez une méthode révolutionnaire pour aider vos clients à gérer leur argent? Êtes-vous une personne dynamique et autonome qui souhaite être récompensée pour son propre rendement exceptionnel?
Notre équipe de la Banque Manuvie recherche dès maintenant une Drecteur.trice, Développement des affaires pour son réseau de conseillers. Dans le cadre de ce poste dédié à la gestion des relations externes, vous aurez pour tâche de promouvoir la gamme complète de produits et de services de la Banque, en mettant particulièrement l’accent sur les solutions de prêt résidentiel et de dépôt de détail, et vous serez à l’écoute des attentes de nos clients et conseillers. Grâce à une solide compréhension des besoins de nos clients et conseillers, vous jouerez un rôle de premier plan pour mettre en adéquation ces besoins avec nos solutions innovantes en matière de technologie, de produits et de services.
Vous serez un ambassadeur consultatif et engagé des produits de la Banque qui saura comment faire avancer les choses tout en entretenant et en favorisant des relations riches de sens. Vous apporterez une valeur ajoutée en mettant vos connaissances bancaires au service du marché régional et en aidant les autres à comprendre que la gestion financière n’a pas besoin d’être compliquée. Dans l’ensemble, nous recherchons une personne capable de faire bouger les choses, d’aider les Canadiennes et Canadiens à tirer le meilleur parti de leur argent et de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs financiers à long terme.
Notre équipe de la Banque Manuvie propose un poste de Directeur.trice, Développement des affaires à pourvoir immédiatement dans la région de la Montérégie.
Responsabilités du poste
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Développer, entretenir et étendre les relations avec les conseillers et les clients recommandés au sein d’un territoire déterminé, au moyen de communications et de réunions stratégiques régulières prévues dans votre plan d’activité annuel (40 %).
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Optimiser l’offre de produits, de services et de conseils à valeur ajoutée tout en stimulant les ventes en menant des consultations et en présentant les avantages des produits intégrés de la Banque et les services liés à l’activité traditionnelle du conseiller, axée sur les produits d’assurance et d’épargne (30 %).
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Élaborer, structurer et présenter des propositions, des analyses de rentabilité et des études de cas aux conseillers (15 %).
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Partager les meilleures pratiques et collaborer avec d’autres directrices et directeurs, Développement des affaires de la Banque Manuvie à l’échelle de l’organisation, tout en favorisant l’efficacité opérationnelle par la promotion des possibilités d’amélioration des produits et services existants (10 %).
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Collaborer avec d’autres représentants de Manuvie spécialisés dans la gestion de patrimoine, l’assurance et les contrats collectifs afin de susciter l’intérêt des conseillers pour les solutions de gestion de la dette, de prêt et de dépôt de la Banque Manuvie (5 %).
Compétences requises
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Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience équivalente dans le secteur
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Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou du crédit
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Compétences en planification commerciale et gestion territoriale
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Capacité avérée d’influencer en sachant persuader et négocier par la prestation de conseils et l’écoute active
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Diplomatie et compétences en matière de gestion des conflits afin d’atténuer les résistances et d’assurer le respect des politiques de l’entreprise et des normes de conformité
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Aptitudes réelles en matière de présentation et d’expression orale devant des groupes de petite et de grande taille
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Capacité avérée de faire preuve d’innovation en matière de stratégies commerciales, de concepts marketing et d’applications des produits
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Permis de conduire valide et véhicule
Compétences recherchées
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Il est préférable d’avoir obtenu ou d’être en voie d’obtenir une certification professionnelle (AMP, etc.).
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La connaissance des produits de placement et d’assurance vie de Manuvie constitue un atout.
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La personne retenue devra être capable de communiquer en français comme en anglais pour servir les clients à différents endroits hors du Québec.
En faisant carrière avec nous :
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Vous avez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
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Vous pouvez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
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Vous contribuez à façonner l’avenir selon vos aspirations au sein de notre équipe mondiale.
Il s’agit d’un poste permettant de travailler à domicile, mais qui nécessite des déplacements au sein du territoire attribué.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Modalités de travail
À distance
Salaire et avantages sociaux
Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel. Veuillez écrire à [email protected] pour obtenir plus de renseignements.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
