Le gestionnaire du développement de produits est chargé de veiller à l’ensemble du cycle de vie du développement de produits, depuis la conception axée sur les besoins des clients jusqu’au dossier technique prêt pour la production. Ce poste contribue à la continuité et à l'efficacité des opérations en gérant les échéances, en évaluant la viabilité financière, en s'approvisionnant en matériaux et en assurant la conformité réglementaire. L'objectif est de structurer les processus de développement, de maintenir les normes esthétiques et de garantir la faisabilité industrielle des produits.
Responsabilités principales
- Gérer l’ensemble du cycle de vie du développement de produit
- Élaborer et tenir à jour la documentation technique relative aux produits
- Gérer les échéanciers de développement et la préparation à la production
- Évaluer les coûts, les marges et la viabilité des produits
- Mettre en place et améliorer les systèmes de développement de produits
- Agir à titre de responsable interfonctionnel du développement de produits
- Veiller à la qualité des produits et à leur exactitude technique
À propos de nous:
Mélanie Bernard et Trisha Pitura ont fondé MINI TIPI en 2016 afin de répondre au manque de représentations autochtones authentiques dans l’industrie du textile. Leur travail les a positionnées comme des leaders dans la mise en valeur d’une représentation diversifiée et inspirante des arts et des cultures autochtones à travers le Canada.
Rejoindre MINI TIPI, c’est intégrer une équipe passionnée, créative et collaborative, qui croit en l’ambition, l’innovation et le respect. C’est aussi contribuer à une entreprise en pleine croissance, fière de son implication dans la communauté et de son rayonnement à travers tout le Canada.
Pourquoi se joindre à nous:
Chez MINI TIPI, vous évoluerez dans un environnement inclusif où l’équilibre travail-vie personnelle est valorisé. Profitez des vendredis qui se terminent à 14 h, d’un rabais de 50 % sur nos produits ainsi que d’un régime d’épargne et d’une assurance santé et dentaire.
Description du poste:
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Dossier technique et développement de produits
- Créer, gérer et mettre à jour les dossiers techniques, y compris les détails de fabrication et les spécifications des produits
- Traduire la vision créative et les attentes des clients en produits prêts à la production, conformes aux normes esthétiques et au positionnement commercial de MINI TIPI
- Contribuer à l’identification des lacunes dans l’offre actuelle de produits en se basant sur les commentaires des clients, les demandes de service à la clientèle et les tendances du marché; proposer de nouveaux développements pour y remédier
- Superviser le contrôle de la qualité des échantillons, du prototype jusqu’à l’approbation finale, notamment en ce qui concerne la précision de fabrication, l’ajustement et la qualité de l’exécution
Timeline et Gestion de projet
- Établir et tenir à jour les calendriers de développement, les tableaux de suivi des étapes clés et les calendriers de planification à rebours, depuis l’échantillonnage jusqu’à la livraison
- Surveiller les échéances de développement pour tous les projets en cours, signaler de manière proactive les risques et communiquer à la direction les obstacles ou les décisions à prendre
- Coordonner les livrables entre les différents services afin de s’assurer que tous les produits sont prêts pour la production dans les délais impartis, en vue des lancements saisonniers, des nouveautés et des éditions limitées
Évaluation des coûts et viabilité du produit
- Évaluer le coût unitaire à chaque étape du développement afin de déterminer la viabilité du produit par rapport aux marges cibles; formuler des recommandations claires quant à la poursuite ou à l’abandon du projet
- Recommander des modifications de conception, des méthodes de fabrication ou des substitutions de matériaux afin d’améliorer la fabricabilité et la rentabilité sans compromettre la qualité
Développement du réseau de fournisseurs et expertise dans le domaine du textile
- Superviser l’approvisionnement et la sélection de nouveaux matériaux (tissus, garnitures, quincaillerie) en fonction de leurs performances, de leur durabilité, de leur confort, de leur coût et de leur conformité aux engagements de MINI TIPI en matière de développement durable
- Mettre à profit une solide compréhension de la structure des textiles, des propriétés des fibres et des contraintes de production pour orienter les décisions relatives au choix des matériaux et au développement des produits
- Suivre les délais d’approvisionnement des matériaux pendant les phases de développement et d’échantillonnage afin de garantir que tout est prêt pour la commande en gros; surveiller les livraisons des fournisseurs et leurs performances en matière de qualité
- Se tenir au courant des innovations textiles, des matériaux techniques et des méthodes de production émergentes pertinentes pour la gamme de produits de MINI TIPI
Conformité, étiquetage et organisation des services
- Veiller à ce que tous les nouveaux développements de produits respectent les exigences réglementaires, d’étiquetage et d’emballage applicables aux marchés canadien et américain
- Assumer la responsabilité du développement de l’étiquetage et de l’emballage avec les équipes concernées; collaborer avec le service du marketing pour s’assurer que toutes les informations relatives aux produits et à la conformité sont exactes avant le lancement
- Mettre en place, documenter et améliorer continuellement les processus, les modèles et les systèmes qui structurent le service de développement des produits
- Soutenir les initiatives de développement durable et les exigences de certification des fournisseurs, conformément aux engagements environnementaux de MINI TIPI
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
Exigences
- 3 à 5 ans ou plus d’expérience dans le développement de produits textiles ou de vêtements, la conception technique ou un poste similaire axé sur les produits
- Solide compréhension de la structure des textiles, des propriétés des tissus, de la confection des vêtements et des contraintes de fabrication
- Capacité avérée à créer et à gérer des dossiers techniques et de la documentation technique
- Expérience en matière d’approvisionnement en matières premières, de communication avec les fournisseurs et d’établissement des coûts à l’échelle commerciale
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral (bilingue)
- Sens aigu de l’organisation et solides compétences en gestion de projets, en gestion de l’agenda et en hiérarchisation des priorités entre plusieurs projets
Préférences
- Expérience avec Adobe Illustrator ou d’autres outils de conception ou de traitement de documents
- Connaissances dans le domaine des textiles tissés ou tricotés; une expérience avec les fibres recyclées ou les matériaux durables constitue un atout majeur
- Expérience de collaboration avec des installations de production nationales (canadiennes) et des partenaires de fabrication locaux
Qualités
- Soucieux du détail et axé sur les solutions — à l’aise aussi bien dans la stratégie globale d’un produit que dans les moindres spécifications techniques
- Collaboratif et flexible — à l’aise pour travailler avec les équipes de conception, de production, de marketing et de gestion dans l’environnement dynamique d’une petite entreprise
- Passionné par la qualité, la fabrication responsable et la conception de systèmes qui fonctionnent à toutes les échelles
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGE
- Du Lundi au Vendredi, 40 heures par semaine
- Semaine de travail qui se termine à 14h00 le Vendredi
- Congé férié supplémentaire (Lundi de pâques)
- Rabais de 50% sur les produits pour tous les achats personnels
- Réunions mensuelles avec activité de team building
Rémunération : 26,00$ à 31,98$ par heure
Avantages :
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Gatineau, QC J9J 3K3
