Certaines entreprises recherchent un gestionnaire.
Nous recherchons un bâtisseur.
Depuis plus de 35 ans, Agence CSB accompagne les plus importantes entreprises de construction et les grands donneurs d’ouvrage en leur fournissant rapidement les spécialistes dont leurs chantiers ont besoin.
Nous ne faisons pas du recrutement traditionnel.
Nous trouvons, sélectionnons et déployons du personnel hautement spécialisé, parfaitement adapté aux réalités de chaque chantier, de chaque projet et de chaque client. Notre expertise exclusivement consacrée au secteur de la construction, notre compréhension approfondie des opérations de nos clients, notre approche humaine et notre capacité à livrer rapidement les bonnes ressources font aujourd’hui de nous une référence québécoise dans le prêt de personnel spécialisé.
Depuis plus de dix ans, nous maintenons un taux de satisfaction de 85 à 90 % auprès de nos principaux clients.
Aujourd’hui, une nouvelle étape s’amorce.
Notre ambition est claire : doubler la taille de l’entreprise avec des ambitions importantes, poursuivre notre leadership au Québec et accélérer notre expansion partout au Canada, puis à l’international.
Pour réaliser cette vision, nous recherchons un Leader des opérations et de la croissance (DG) capable de transformer une entreprise déjà performante en une organisation d’exception.
L’objectif n’est pas de tout changer chez CSB car nos processus et notre façon d’opérer fonctionne très bien, il nous faut simplement un chef d’orchestre afin de bien diriger la croissance.
À titre de Leader des opérations et de la croissance, vous serez le principal partenaire du président dans la réalisation de la vision stratégique de l’entreprise.
Vous aurez la responsabilité de diriger les opérations, mobiliser les équipes, optimiser les processus, assurer la rentabilité de l’organisation et préparer l’entreprise à une croissance soutenue.
Vous dirigerez une équipe d’environ 180 employés, composée notamment des directions hautement qualifiées dans les ressources humaines, dans la paie, dans la logistique et au niveau du marketing et des ventes.
Vous serez appelé à prendre des décisions importantes chaque jour, à gérer des enjeux complexes et à maintenir les plus hauts standards de qualité qui font la réputation d’Agence CSB.
Il ne s’agit pas simplement d’administrer une entreprise.
Il s’agit de contribuer à bâtir sa prochaine décennie.
En collaboration avec le président, vous contribuerez à définir les grandes orientations de l’entreprise et à transformer cette vision en résultats concrets.
Vous établirez les objectifs de croissance, les budgets, la trésorerie, les indicateurs de performance et les plans d’action nécessaires afin d’assurer une progression constante de l’organisation.
Vous participerez activement au développement de nouveaux marchés, notamment partout au Canada ainsi qu’à l’international.
Vous assurerez une gestion rigoureuse de la performance financière de l’entreprise.
Vous suivrez notamment :
Vous serez en mesure d’analyser rapidement les résultats afin de recommander les ajustements nécessaires.
Vous assurerez le bon fonctionnement quotidien de l’ensemble des opérations.
Vous veillerez notamment à :
la fluidité des opérations de recrutement;
la qualité des candidatures présentées aux clients;
la répartition efficace des dossiers;
la qualité des suivis auprès des clients;
l’amélioration constante des méthodes de travail;
l’efficacité des processus administratifs et logistiques;
la qualité de la paie et des processus internes.
Vous saurez intervenir rapidement lorsque des situations complexes se présenteront.
Vous superviserez les relations avec nos principaux clients.
Vous participerez à la gestion des contrats stratégiques, des appels d’offres ainsi qu’à la résolution de dossiers complexes nécessitant négociation, diplomatie et jugement.
Vous contribuerez directement au maintien de la réputation d’excellence d’Agence CSB.
Vous mettrez en place les meilleures pratiques de gestion afin de soutenir une croissance rapide.
Vous développerez des indicateurs de performance précis pour mesurer notamment :
la productivité;
les délais de réponse;
les taux de placement;
les taux de rétention;
la performance des recruteurs;
la qualité des opérations;
la satisfaction des clients.
Vous favoriserez une culture basée sur la responsabilisation, l’amélioration continue, l’innovation et la performance.
Chez Agence CSB, nous croyons profondément que les meilleurs résultats proviennent d’équipes engagées.
Vous serez un leader accessible, présent sur le terrain et proche de vos équipes avec un très grand talent en communication.
Vous développerez les talents, accompagnerez les gestionnaires, soutiendrez les employés dans leur progression et favoriserez un climat de confiance où chacun peut performer à son plein potentiel.
Vous serez reconnu pour votre capacité à mobiliser plutôt qu’à simplement diriger.
Nous recherchons avant tout une personne capable de faire grandir une entreprise.
Vous possédez notamment :
un baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent;
entre 10 et 15 années d’expérience en haute direction;
une expérience significative en recrutement, placement de personnel ou dans l’industrie de la construction;
une excellente compréhension des états financiers et des indicateurs de performance;
une solide expérience en gestion financière et stratégique;
une excellente maîtrise d’Excel ainsi que des outils technologiques modernes;
une grande aisance avec les systèmes informatiques, les logiciels de gestion et l’automatisation.
Une expérience à titre d’entrepreneur ou de dirigeant d’entreprise (DG) constitue un atout majeur.
Vous êtes reconnu pour :
votre vision stratégique;
votre capacité à prendre des décisions;
votre leadership mobilisateur;
votre sens des affaires;
votre grande rigueur;
votre jugement;
votre capacité à résoudre des situations complexes;
votre efficacité dans les environnements où le rythme est élevé;
votre capacité exceptionnelle d’organisation;
votre désir constant d’améliorer les choses.
Vous apprenez rapidement.
Vous aimez comprendre les opérations en profondeur.
Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dizaines de dossiers sans perdre de vue les priorités.
Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la préparation.
Vous êtes présent lorsque votre équipe a besoin de vous.
Rémunération globale (DG) très compétitive sur le marché (montants disponibles sur demande);
Salaire de base + bonification importante liée à la performance (montants disponibles sur demande);
Plusieurs avantages corporatifs (package exécutif);
Poste permanent à long terme;
Rôle exécutif offrant une réelle influence sur les décisions de l’entreprise;
Grande autonomie;
Participation directe à la stratégie de croissance;
Possibilités d’avancement avec l’expansion nationale et internationale;
Environnement où les décisions se prennent rapidement;
Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation;
Entreprise solide avec de bonnes performances, et en pleine croissance;
Projets stimulants ayant un impact concret sur les plus importants chantiers de construction.
Le poste est basé à Sherbrooke.
Une présence quotidienne aux bureaux est requise afin de soutenir les équipes et maintenir la proximité qui fait la force de notre culture d’entreprise.
Certains soirs ou certaines fins de semaine pourront être consacrés à des dossiers stratégiques ou urgents, lorsque les besoins de l’entreprise l’exigent.
Des déplacements occasionnels partout au Québec, au Canada et éventuellement à l’international sont à prévoir.
Si vous recherchez plus qu’un emploi…
Si vous souhaitez participer activement à la croissance d’une entreprise reconnue, bâtir une organisation d’envergure nationale et laisser une empreinte durable dans l’industrie de la construction…
Nous souhaitons vous rencontrer.
Toute candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
