À propos du poste
Vasco Cannabis est à la recherche d’un Assistant Master Grower expérimenté, passionné par la culture horticole en environnement contrôlé et capable de superviser l’ensemble des opérations de culture avec rigueur, autonomie et leadership.
Le candidat possède une solide expérience pratique de minimum un an dans une entreprise de cannabis canadienne détenant sa licence par Santé Canada.
Responsabilités principales
● Planifier, coordonner et superviser toutes les étapes de culture.
● Assurer la santé, la qualité et la performance des plantes selon les standards établis.
● Encadrer, former et soutenir l’équipe de culture au quotidien.
● Optimiser les processus, identifier les améliorations possibles et assurer une progression continue.
● Gérer les paramètres environnementaux, les intrants, les cycles et les calendriers de production.
● Effectuer un suivi rigoureux des données, des rendements et des indicateurs de performance.
● Collaborer avec la direction pour assurer la conformité, la qualité et l’efficacité des opérations.
Exigences
● Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire (Master Grower, assistant Master Grower, Responsable d'équipe de production) dans une entreprise équivalente.
● Formation pertinente en horticulture, agronomie, production végétale ou domaine connexe (un atout).
● Excellente compréhension des bonnes pratiques de culture en environnement contrôlé.
● Leadership naturel, autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
● Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en croissance et axé sur la qualité.
Ce que nous offrons
● Un environnement de travail professionnel, humain et stimulant.
● Une équipe engagée et collaborative.
● Des conditions compétitives selon l’expérience.
● L’opportunité d’avoir un impact réel sur la qualité et la performance de nos cultures.
L’employé recevra un salaire de base annualisé à partir de 25$/heure selon son expérience.
L’employé peut être admissible à participer au plan d'options d'achat d'actions de l'entreprise. Détails et conditions à décrire dans le contrat de travail.
L’employé sera éligible à participer au plan de soin de santé de VASCO et aux autres plans d'avantages sociaux applicables aux employés à temps plein de l'entreprise, lorsqu’une période de probation de 3 mois sera écoulée.
L’employé aura droit à 3 (trois) semaines de vacances par période de 12 mois. L'allocation de vacances annuelles est susceptible d'augmenter à la suite d'un examen annuel du rendement des employés.
Comment postuler
Faites parvenir votre CV à :[email protected] ou [email protected]
Rémunération : 25,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Plan d'actionnariat des employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
