Tu es passionné par la nature et le plein air sous toutes ses formes et tu as des aptitudes en marketing et en tourisme ? BINGO ! L’équipe du Parc régional de la Rivière-du-Nord est présentement à la recherche d’un responsable-Communication, promotion et partenariat pour contribuer à son rayonnement.
Nous avons besoin d’une personne créative et à l’affut des tendances, capable de coordonner et réaliser différents projets, qui a la jasette facile et un esprit vif pour les ventes. Toutes des qualités parfaites pour contribuer au développement et à la consolidation du Parc régional.
PLANIFICATION ET GESTION
· Contribuer à la réalisation d’un plan de ventes et marketing ainsi qu’un plan de commandites
· Effectuer et analyser des études de marché
· Évaluer et établir les prix des produits et des services en collaboration la direction
· Établir une stratégie de promotion/publicité, communication, commandites, etc.
· Élaborer des concepts graphiques et outils de communication pour les produits et services et différents projets du Parc
· Coordonner les projets marketing et de communication avec les sous-traitants
· Traiter les commentaires et les plaintes des clients et partenaires sur les produits et services et en assurer le suivi
· Assurer la gestion de l’offre et des inventaires des produits des espaces gourmet et boutique
· Collaborer au développement de la qualité du service à la clientèle au quotidien et dans ses projets.
· Assurer la gestion et l’intégration des indicateurs et fiches de suivis dans les rapports respectifs (patrouille – flores – 1er soin – clover – etc.)
· Apporter sa contribution à différents dossiers spéciaux ponctuels
VENTE ET PROMOTION
· Mettre en place des stratégies de promotion, de commercialisation, de communication du Parc régional et de ses produits (carte nature privilège – Trottinord – espace gourmet et boutique – etc.)
· Promouvoir les produits et services par des campagnes de promotion, des blitz de vente ou événements auprès des visiteurs, des partenaires et commanditaires
· Proposer et structurer des forfaits et des plus-values
· Structurer une offre pour les groupes privés et scolaires et en faire la promotion
· Rechercher constamment l’implantation de nouveaux produits locaux dans les espaces gourmets et boutique
· Assurer la rédaction de contrats de partenariat et commandite et en assurer le suivi
COMMUNICATION
· Développer et mettre en place le calendrier des médias sociaux
· Mettre à jour les sites Internet et pages dédiés aux produits et services
· Collaborer et participer à la planification et l’organisation de différentes activités de promotion et relations publiques (conférence de presse, représentation, événements ponctuels, etc.)
· Rédiger ou collaborer à la rédaction de documents divers (rapport annuel – dépliant – guide d’activité – communiqué de presse -etc.)
· Assurer un suivi des réponses et lignes de communication sur les messages reçus via les réseaux sociaux
Cette description n’est pas limitative, mais indicative. Elle contient les principales tâches à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
· DEC en gestion du tourisme ou tout autre diplôme en lien avec la gestion, le tourisme, les ventes ou le marketing
· Une à trois années d’expérience dans le domaine;
· Maîtrise de la langue française (oral et écrit) et de la langue anglaise (un atout);
· Force et aptitude en rédaction et en présentation
· Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;
· Connaissance et maîtrise des technique et outils de gestion des médias sociaux, des environnements Google et de mise à jour WEB
· Connaissance des logiciels de graphisme un atout
· Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, sens de l’organisation;
· Facilité d’apprentissage et d’adaptation pour le travail en équipe;
· Adaptation aux échéanciers serrés et au travail sous pression;
HORAIRE, CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
· 35 heures /semaine
· Taux débutant à 18,00 $ de l’heure selon la politique de ressources humaines en vigueur
· Travail à horaire variable et possibilité de télétravail
· REER collectif et assurances collectives incluant le dentaire et la vue
· Banque de congés personnels en plus des vacances
· Rabais aux employés sur les produis et les services
· Un environnement de travail stimulant et une équipe de coordination qui te fera confiance et te permettra de prendre des risques.
DÉBUT DU MANDAT :
Le plus tôt possible
Faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected].
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 18,00$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- ventes et marketing: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2024-09-20
