Dans le contexte de l’engouement marquée et de la croissance importante des projets d’énergie renouvelable en Amérique du Nord, Borea Construction, une société affiliée à Pomerleau, cherche à embaucher un conseiller juridique additionnel pour joindre son équipe. Borea Construction est un chef de file dans les domaines de l’énergie éolienne et solaire avec plus de 75 projets à son actif, représentant plus de 7 500 MW. Elle offre une expérience unique et expertise de pointe en matière d’ingénierie, de d’approvisionnement et de construction dans le cadre de projets d’envergure d’un océan à l’autre. Borea offre un environnement de travail stimulant.
Sommaire du poste:
Sous la supervision de la directrice des affaires juridiques, vous aurez l’opportunité de supporter et conseiller la direction et les équipes internes sur différents dossiers de nature commerciale et contractuelle ainsi qu’en matière de conformité et de prévention des litiges.
Responsabilité et tâches:
- Réviser, rédiger, négocier et interpréter différents contrats, documents commerciaux et avis divers liés aux projets de construction (appel de propositions, construction, approvisionnement, ingénierie, financement, confidentialité, hypothèque, avis de défaut ou de changement, réclamations, etc.).
- Développer et mettre à jour des modèles de contrats ainsi que différents outils (incluant des politiques et procédures) afin de faciliter la gestion et la compréhension des contrats par les équipes internes.
- Conseiller au quotidien la direction et les équipes internes sur les exigences et risques légaux de même que la conduite des affaires et des opérations afin d’assurer la conformité aux lois et règlements applicables (notamment, en matière de construction, d’immobilier, de commerce, d’emploi, d’immigration, d’environnement et de concurrence) ainsi qu’aux politiques et procédures internes.
- Fournir des conseils juridiques en matière de règlement des différends et de gestion des réclamations en adoptant une approche proactive et pratique axée sur les solutions et la prévention.
- Gérer des litiges, de temps à autre, en collaboration avec des avocats externes.
- Piloter des projets structurants pour l’organisation, notamment en matière d’éthique et de conformité.
- Donner de la formation, de temps à autre, aux équipes internes.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste de conseiller juridique principal.
Profil et compétences recherchées
- Baccalauréat en droit et membre d’un barreau d’une province canadienne (être membre d’un barreau aux États-Unis en plus est un atout)
- 7 ans et plus d'expérience dans le domaine du droit de la construction et/ou des affaires au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats reconnu, notamment en matière de rédaction et de négociation de contrats et/ou de litige.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’oral ainsi que bonnes aptitudes de communication et vulgarisation.
- Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités.
- Rigueur et souci du détail.
- Capacité d’adaptation et aptitude à travailler sous pression dans un environnement où le respect des échéances, la qualité du travail et la satisfaction des clients sont primordiales.
- Débrouillardise, agilité et créativité afin de proposer des solutions pratiques.
- Connaissance et/ou intérêt pour l’industrie des énergies renouvelables, de l’ingénierie et/ou de la construction.
POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE DE BOREA?
- Salaire compétitif;
- Vacances supérieures aux normes de l'industrie;
- Assurances collectives (Compte de gestion santé);
- REER collectif avec cotisation de l’employeur à un RPDB;
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur;
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur;
- Programme d'aide aux employés;
- Formation continue offerte tout au long de l'année;
- Environnement jeune et dynamique;
- Excellentes possibilités de carrière;
#BoreaQC
Merci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Borea Construction
Compte-tenu du grand nombre de candidatures reçues, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Borea Construction s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Horaires de travail :
Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC G7A 2N6
