Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Max Bell School - Masterclass in Policy Advocacy – Fall 2026
The Masterclass is a professional development program designed for senior policy advocates working in Canada’s charitable sector. Building on the Max Bell Foundation's long-standing PPTI programming, the Masterclass offers an advanced, immersive learning experience for professionals with significant experience in public policy advocacy. Designed as a deep dive into policy advocacy, the program combines expert-led instruction with practical and experiential learning. It is intended to bridge the gap between the Foundation’s established PPTI courses and graduate-level programs in public administration or public policy.
Program Structure
The Masterclass will be held at the Max Bell School of Public Policy at McGill University in Montreal, Québec, and will consist of three 3-day, in-person modules taking place on Thursdays, Fridays and Saturdays in Fall 2026:
Module 1 – September 17–19, 2026-
Understanding the Current Context for Policy Advocacy
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Module 2 – October 15–17, 2026
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How Governments Make Public Policy
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Module 3 – November 12–14, 2026
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Strengthening Your Capacity for Policy Advocacy
Guest Speakers/Instructors
Guest speakers will be delivering a series of non-credit classes/workshops, from 3 to 6 hours daily, between October 15 and November 14, 2026. These sessions will provide participants with practical knowledge, perspectives and tools to deepen their capacity for effective public policy advocacy in one or more of the following areas:
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The changing local, national and global context for public policy
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Understanding how governments develop and implement public policy
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The information ecosystem that shapes public policy
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Advocating for public policy in an era of political polarization
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When and how to collaborate with other policy advocates
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Building individual and organizational capacity for effective policy advocacy
The Max Bell School is hiring experienced professionals, practitioners and subject-matter experts to bring current, practical and relevant perspectives to the Masterclass and engage participants in an interactive learning environment in Fall 2026.
Applications need to be submitted by August-28-2026.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
