Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la Région des services nationaux (RSN) !
Dans un contexte technique et réglementaire en constante mutation, le spécialiste technique, Services environnementaux au sein de la Région des services nationaux, épaule le chef régional de secteur de services, Services environnementaux, dans les domaines spécialisés du soutien aux services environnementaux. Le titulaire du poste examine et analyse les nouvelles exigences applicables aux services, tant pour CDC que pour ses clients-partenaires, puis formule des recommandations. Le spécialiste technique contribue aussi à l’élaboration de processus et de gabarits pour la prise de décisions, l’analyse et l’évaluation du rendement par rapport à des critères liés à l’environnement et à la durabilité. Le titulaire du poste conçoit des solutions créatives et s’assure que les équipes des projets concentrent leurs efforts sur la collaboration, et sur la qualité des produits livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
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Examiner, analyser et interpréter les nouvelles mesures de réglementation, lignes directrices et directives du gouvernement du Canada et des clients-partenaires.
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Mettre au point des processus et diriger des équipes interfonctionnelles pour faire le suivi et rendre compte du rendement par rapport aux indicateurs liés à l’environnement et à la durabilité.
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Collaborer avec le gouvernement du Canada et les spécialistes techniques des clients partenaires sur les nouvelles exigences en participant à des groupes de travail, à des réunions et à des échanges directs.
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Aider le chef régional de secteur de services, Services environnementaux, à élaborer de la formation et des outils de communication pour ces nouvelles exigences.
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Élaborer des gabarits pour communiquer les nouvelles exigences sur le plan environnemental.
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Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
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Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société.
Autres
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Rédiger et réviser les énoncés des travaux pour des projets et des programmes liés à l’environnement et à la durabilité.
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Effectuer d’autres tâches sur demande.
COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
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Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et lois en sciences et en génie de l’environnement
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Écologisation et durabilité, résilience climatique, analyse du carbone intrinsèque, ainsi qu’analyse et assainissement de contaminants
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Principes de gestion de projet et de gestion des risques
Études/certification(s) et expérience
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Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture, en conception durable, en techniques du bâtiment, en études environnementales ou dans un domaine connexe et huit ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
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Atout : des connaissances, de la formation et une certification spécialisées dans un ou plusieurs domaines de pratique des services environnementaux.
Capacités
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Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
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Rédiger des propositions, des textes techniques et des rapports.
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Résoudre des problèmes complexes avec de nombreux intervenants.
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Mettre en application les principes de gestion de projet.
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
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Diriger des équipes de projet et collaborer avec des intervenants.
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Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients partenaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants:
Santé et bien-être
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Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
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Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
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2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
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Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
Vie personnelle et familiale
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Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
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Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
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Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
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Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
Congés et retraite
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Un régime de retraite de la fonction publique
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Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage
