Description du poste
Le mandat consiste à fournir des services‑conseils stratégiques en gestion de projet afin de soutenir notre Client dans la planification, la coordination et la réalisation des activités nécessaires à l’ouverture d'un nouvel hôpital.
Le/la conseiller(ère) stratégique accompagnera l’organisation dans la mise en place d’une gouvernance efficace, le suivi de l’avancement du projet, la coordination des parties prenantes et la gestion des enjeux liés à la transition vers les nouvelles installations.
Il/elle contribuera à la planification intégrée des activités, à l’atteinte des objectifs du projet, à la mise en œuvre d’outils de gestion et de suivi, ainsi qu’à la mobilisation des ressources requises pour assurer une ouverture harmonieuse, sécuritaire.
Responsabilités
- Fournir des services‑conseils stratégiques en gestion de projet
- Accompagner l’organisation dans la mise en place d’une gouvernance efficace,
- Assurer le suivi de l’avancement du projet,
- Coordonner les parties prenantes internes et externes
- Contribuer à la planification intégrée
- Identifier les enjeux, risques, dépendances et contraintes
- Participer à la mise en œuvre d’outils de gestion et de suivi
- Soutenir la mobilisation des ressources
- Contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels et cliniques
- Participer aux rencontres d’intégration
Exigences et compétences recherchées
Expérience
- Minimum 10 années d’expérience pertinente en activation d’établissement dans le milieu de la santé.
- Avoir accompagné au moins trois (3) projets majeurs d’infrastructure.
- Fournir, pour chacun de ces projets, une référence permettant la vérification de la conformité (organisation, personne contact, coordonnées).
Compétences professionnelles
- Vision stratégique et capacité d’analyse élevée.
- Excellentes aptitudes en communication, coordination et gestion du changement.
- Leadership collaboratif, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Nature et lieu de travail
- Présence en présentiel deux (2) jours par semaine au Bureau de Projet à Vaudreuil‑Soulanges
- Présence additionnelle au besoin, à la demande de Santé Québec – Montérégie Ouest
- Télétravail 3 jours /semaine
Rémunération : 75 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Travail à domicile
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- conseil stratégique en gestion de projet: 10 ans (Obligatoire)
Langue:
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC J7V 4L5
