Joignez-vous à Carrefour Providence et contribuez activement à créer une expérience employé positive au sein d’un milieu où les valeurs humaines guident chaque décision.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Ressources financières, le ou la Responsable à la paie est chargé(e) de gérer l’ensemble du processus de paie pour Carrefour Providence. La personne s’assure de l’exactitude des données, de la conformité légale et du bon fonctionnement des systèmes de paie, tout en offrant un soutien aux employés et aux gestionnaires.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Effectuer le cycle complet de paie bimensuelle pour environ 200 employés syndiqués et non syndiqués
- Vérifier et valider les données de paie : heures, primes, banques, vacances, congés et avantages sociaux
- Produire les déclarations annuelles : T4, Relevés 1, DAS, et autres documents requis
- Assurer le respect des lois provinciales et fédérales et transmettre les remises gouvernementales
- Procéder aux mises à jour : changements de statut, augmentations, corrections, nouvelles embauches
- Appliquer les dispositions pertinentes des conventions collectives
- Préparer les documents de fin d’emploi et assurer la conformité
- Collaborer avec les ressources humaines et la comptabilité pour l’ouverture et la mise à jour des dossiers
- Répondre aux questions liées à la paie, aux avantages sociaux et aux banques de congés
QUALIFICATIONS REQUISES
- DEC ou certificat universitaire en comptabilité, administration ou domaine connexe
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en paie
- Bonne connaissance des lois fiscales provinciales et fédérales
- Maîtrise d’Excel et facilité à travailler avec des systèmes informatiques
- Expérience avec logiciel VIRTUO de MediSolution (fort Atout)
AVANATAGES
- 4 semaines de vacances
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 2 mois
- Stationnement gratuit (sur place)
- Nourriture à prix réduit (sur place)
Rémunération : 65 000,00$ à 72 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
