Groupe :
Cadre
Numéro du concours :
CAD-2026-19
Type de poste :
Régulier, temps plein
Nombre de postes :
1
Date de fermeture :
13/07/2026
Numéro de référence :
J0626-0635
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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
Description :
CHEF DE SECTION PERMIS ET CERTIFICATS
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
DIRECTION DE L’URBANISME DURABLE
________________________________________
Relevant de la chef de division permis, inspection et requêtes le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités reliées au développement et assure l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section.
Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :
Superviser l'analyse réglementaire des demandes de permis et de certificats (ex: permis de construction, de rénovations, de démolition, d'affichage, et d'occupation, etc.), ainsi que des déclarations de travaux;
Collaborer à l’établissement de procédures d’accueil et de diffusion de l’information auprès des citoyens ainsi que du suivi des dossiers;
Assurer l’interprétation et l’application des divers règlements de compétence de la direction de l’urbanisme durable, analyser les difficultés d’application, élaborer et proposer des solutions en termes de modification réglementaire;
Participer à des rencontres avec des intervenants internes ou externes afin d'examiner des problèmes particuliers et trouver des solutions en lien avec des dossiers relatifs aux permis et à l'information;
Collaborer avec les membres des autres directions dans l'analyse et la recherche de solutions dans le cadre de demandes de permis;
Orienter et diriger le personnel sous son autorité dans les cas plus complexes reliés au domaine d’activités;
Assurer la répartition et la supervision des demandes d’accès à l’information dévolues à l’urbanisme en vertu de la Loi qui l’encadre;
Produire et soumettre à son supérieur immédiat des rapports et statistiques relatives aux opérations sous sa responsabilité;
Assurer la continuité et la cohérence entre les opérations de délivrances de permis et les inspections;
Assurer une vigie sur les changements législatifs et les meilleures tendances et pratiques sur le marché dans son domaine d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.
Qualifications et exigences :
APTITUDES ET HABILETÉS :
EXIGENCES :
Un minimum de six (6) ans dans le domaine de l’analyse, de l’émission de permis et de l’inspection de conformités aux lois et règlements en matière d’urbanisme;
Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire, architecture ou dans un domaine compatible avec la fonction;
Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
Expérience en gestion d’équipe de travail, un atout;
Maîtrise des enjeux reliés au service à la clientèle offert par une direction de l’urbanisme durable.
APTITUDES ET HABILETÉS :
Rigueur
Profondeur d’analyse
Collaboration;
Influence en groupe;
Sens client
Planification, mesure et suivi
Sens critique
Énergie;
Excellente communication écrite et verbale
Sens politique
Sens de l’innovation et créativité;
Gestion du stress.
Horaire de travail :
L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi.
Conditions de travail :
L’échelle salariale annuelle de cet emploi est une classe 4 et se situe entre 102 793$ et 122 740$ et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel cadre de la Ville de Terrebonne.
Pour postuler :
Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Accès à l'égalité en emploi :
La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.
Processus d'embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.
Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
