Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de Superviseur de l’atelier mécanique sur notre site de Gatineau.
Conditions de travail et avantages :
- Salaire compétitif + boni annuel
- Assurance collective avec contribution de l'employeur
- Régime de retraite REER avec contribution de l'employeur
- Un compte de dépenses pour le remboursement des activités sportives, culturelles et autres
- Indemnités complémentaires aux prestations parentales jusqu’à 30%
- Trois (3) semaines de vacances dès l’embauche et une quatrième (4) semaine après trois ans de service
- Activités sociales organisées par l’employeur
- Véhicule de service et cellulaire sont fournis par l’employeur
- Poste permanent à temps plein
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Chef d’atelier mécanique, le Superviseur de l’atelier mécanique supervise l'équipe dédiée à l'entretien et la réparation de la flotte de véhicules (camions) de service afin d'optimiser sa fiabilité et sa disponibilité, et ce, en s'assurant de l'atteinte des objectifs fixés et de l'implication de l'équipe de mécaniciens.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS
- Planifier et assigner les tâches à effectuer par l'équipe de mécaniciens
- Prioriser et coordonner les travaux et les temps d’inspection, d’entretien et de réparation des véhicules en fonction des besoins des opérations
- Inspecter et contrôler la qualité des réparations effectuées par son équipe de mécaniciens
- Tenir à jour un calendrier d’entretien des véhicules
- Gérer les ressources financières du département mécanique
- Commander les pièces et autres accessoires de l’atelier et assurer la gestion de l’inventaire
- Gérer le rendement et veiller à la formation des membres de son équipe (mécaniciens et apprentis)
- Veiller au respect des règles et procédures en matière de santé et sécurité
- Implanter de hauts standards de qualité afin que les réparations des équipements soient sécuritaires et optimales
- Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles pour l'exécution du travail
- Mettre en place les bonnes procédures de gestion, méthodes de travail et proposer des projets d’amélioration
- Animer des réunions d’équipe selon les besoins de son département ;
- Maintenir une communication constante au sein de l'équipe et avec les autres services (exploitation et direction)
EXIGENCES ET COMPÉTENCES & PRÉ REQUIS TECHNIQUES
- DEP en mécanique de véhicules lourds, en électromécanique ou formation équivalente
- Bonnes capacités managériales
- Plus de cinq années d’expérience dans l’entretien et la réparation des camions lourds
- Avoir une bonne connaissance des systèmes et composants hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Aptitude à superviser du personnel mécanicien
- Aisance avec l’outil informatique
- Posséder un permis de conduire valide
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
- Doté d'un leadership mobilisateur
- Débrouillard et rapidité d’exécution
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Autonome et consciencieux
- Habileté manuelle
- Esprit d’analyse et créatif
- Sens de l’initiative
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à résoudre des problèmes
- Passionné par la gestion et le travail d'équipe
- Communicateur et très à l'aise en contexte de relations interpersonnelles
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
