À propos de nous
Emballages Canfab est le plus grand fabricant de contenants en composite de qualité et respectueux de l'environnement au Canada.
Chez Emballages Canfab, nous nous engageons à fournir des solutions d'emballage qui dépassent les attentes de nos clients tout en offrant à nos employés un environnement de travail diversifié, amical et stimulant.
Emballages Canfab se développe à mesure que les industries adoptent des solutions respectueuses de l'environnement. Nous avons besoin d'une équipe plus importante et nous recherchons des personnes qui souhaitent rejoindre une entreprise en pleine expansion avec des opportunités croissantes.
Nous sommes à la recherche d'un Superviseur de maintenance pour notre usine de Saint-Bruno-de-Montarville.
Si vous êtes résident de la Rive-Sud, il s'agit d'une occasion fantastique de travailler près de chez vous dans des installations entièrement neuves, spacieuses et modernes.
Sommaire:
Relevant du directeur de la maintenance, le superviseur de la maintenance est responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes de maintenance afin d’assurer la fiabilité des équipements, l’efficacité opérationnelle ainsi que le respect des normes de sécurité et de qualité.
Le titulaire du poste supervise l’équipe de maintenance, répartit efficacement les ressources et veille à l’exécution efficiente des programmes de maintenance préventive et corrective afin de maximiser la disponibilité des équipements et de minimiser les interruptions de production.
Le rôle consiste également à soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à accroître la performance des équipements, à optimiser les processus de maintenance, à réduire les temps d’arrêt et à améliorer l’efficacité opérationnelle globale.
Responsabilités:
- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de maintenance (préventive, corrective et prédictive), tout en jouant un rôle actif sur le terrain et en contribuant directement aux travaux pratiques avec l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des priorités opérationnelles.
- Diriger, encadrer, former et développer les employés de l’équipe de maintenance afin d’assurer un haut niveau de performance, d’expertise technique, d’engagement et de responsabilisation.
- Veiller au respect des réglementations en matière de santé et sécurité au travail, des normes environnementales ainsi que des politiques et procédures de l’entreprise.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et d’exploitation afin de maximiser la fiabilité et la disponibilité des équipements ainsi que la performance globale de l’usine.
- Surveiller la performance des équipements, identifier les problèmes récurrents et mettre en œuvre des mesures correctives afin de réduire les temps d’arrêt et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
- Coordonner et superviser les programmes de maintenance préventive afin d’assurer la fiabilité et l’efficacité à long terme des équipements et des installations.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue axées sur la fiabilité des équipements, l’optimisation des processus, la réduction des coûts et l’excellence opérationnelle.
- Coordonner et superviser les entrepreneurs, fournisseurs et prestataires de services externes afin de garantir que les travaux sont réalisés de façon sécuritaire, efficace et conforme aux normes de qualité.
- Favoriser un environnement de travail positif qui encourage le travail d’équipe, la communication, la sensibilisation à la sécurité et le développement continu.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de maintenance, de production, de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts grâce à un leadership efficace, une planification rigoureuse et une gestion optimale des ressources.
Compétences et formation requises:
- DEP, DEC ou équivalence dans un domaine lié à la maintenance industriel;
- Bilinguisme (un fort atout)
- Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique dans un environnement manufacturier ou industriel;
- Minimum 3 ans d'expérience dans le rôle de supervision;
- Solides compétences en communication et en résolution de problèmes;
- Démontrer des aptitudes pour encadrer, former et accompagner les employés;
- Sens pratique et esprit analytique développé, rigueur et suivi.
Ce que nous offrons :
- Poste permanent, temps complet de jour;
- Horaire est de 9 heures par jour incluant le dîner payé;
- Banque de 5 journées pour temps personnel;
- Deux semaines de vacances payées dès l'embauche;
- Assurance collective prise en charge à 70 % par l'employeur dès le premier jour;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur ( max 3 %) après 3 mois de service;
- Une paire de bottes de sécurité payée par année;
- Congé payé à votre anniversaire;
- Usine moderne et équipe sympathique.
About us
Canfab Packaging is the largest manufacturer of quality, environmentally responsible composite canisters in Canada.
At Canfab Packaging, we're committed to supplying packaging solutions that exceed our customer’s expectations while providing our employees with a diverse, friendly, and stimulating work environment.
Canfab Packaging is experiencing steady growth as industries adopt environmentally friendly solutions. We need to expand our team and are looking for people eager to join a rapidly growing company that offers numerous opportunities. We are seeking a Maintenance Supervisor to join our team at our Saint-Bruno-de-Montarville plant.
If you are a local Montérégie resident, this is a fantastic opportunity to work close to home at a completely new, spacious, and modern facility.
Summary:
Reporting to the Maintenance Manager, the Maintenance Supervisor is responsible for coordinating and overseeing daily maintenance activities to ensure equipment reliability, operational efficiency, and compliance with safety and quality standards.
The incumbent supervises the maintenance team, allocates resources effectively, and ensures the efficient execution of preventive and corrective maintenance programs to maximize equipment availability and minimize production downtime.
The role also supports continuous improvement initiatives aimed at enhancing equipment performance, optimizing maintenance processes, reducing downtime, and improving overall operational effectiveness.
Responsibilities :
- Plan, organize, and supervise daily maintenance activities (preventive, corrective, and predictive), while taking an active role in the field and directly contributing to hands-on work alongside the team to ensure equipment reliability and the alignment of operational priorities.
- Lead, coach, train, and develop maintenance team members to ensure a high level of performance, technical expertise, engagement, and accountability.
- Ensure compliance with occupational health and safety regulations, environmental standards, and company policies and procedures.
- Collaborate closely with production and operations teams to maximize equipment reliability, availability, and overall plant performance.
- Monitor equipment performance, identify recurring issues, and implement corrective actions to minimize downtime and improve operational efficiency.
- Coordinate and oversee preventive maintenance programs to ensure the long-term reliability and efficiency of equipment and facilities.
- Participate in continuous improvement initiatives focused on equipment reliability, process optimization, cost reduction, and operational excellence.
- Coordinate and supervise contractors, suppliers, and external service providers to ensure work is completed safely, efficiently, and in accordance with quality standards.
- Foster a positive work environment that promotes teamwork, communication, safety awareness, and continuous development.
- Support the achievement of maintenance, production, quality, safety, and cost objectives through effective leadership, strategic planning, and efficient resource management.
Qualifications and Required Skills :
- DEP, DEC or equivalent qualification in a field related to industrial maintenance;
- Bilingualism (a strong asset);
- At least 10 years of experience in the field of industrial mechanic, gained in an industrial or manufacturing environment;
- Minimum of 3 years of supervisory experience;
- Strong communication, leadership, and problem-solving skills;
- Demonstrated ability to coach, train, mentor, and support employees in their professional development;
- Strong practical and analytical mindset, with attention to detail, rigor, and excellent follow-through.
What We Offer :
- Permanent, full-time day shift position;
- The schedule is 9 hours per day, including a provided lunch;
- 5 personal days per year;
- Two weeks of paid vacation starting upon hire;
- Comprehensive group insurance plan with 70% of premiums covered by the employer from day one;
- Group RRSP withemployer matching contributions of up to 3% after three months of service;
- One pair of employer-paid safety boots per year;
- Paid day off on your birthday;
- Modern facility and a friendly, supportive team environment.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 40,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Expérience:
- Mechanic: 10 ans (Obligatoire)
- Manufacturing: 3 ans (Obligatoire)
- Expérience en supervision: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
