Dans votre rôle, vous devrez :
Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;
En tant que candidat idéal,
Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
Vous avez de solides compétences en communication;
Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais;
