À propos du poste
Nous recherchons la perle rare en marketing numérique/ecommerce, une personne passionnée qui aime optimiser les résultats d’acquisition et de conversion des clients en ligne.
Ton rôle sera de concevoir et d’optimiser des tunnels de vente autant pour le B2B que le B2C, structurer des parcours clients performants et mettre en place des stratégies d’automatisation qui soutiennent la croissance de l’entreprise.
Grâce à ton esprit analytique, ta créativité et ton désir constant d'optimiser les performances, tu contribueras directement à faire rayonner la marque Next Chance, à développer notre clientèle et à accélérer notre croissance.
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Responsabilités
Acquisition B2B
- Développer des campagnes de génération de leads.
- Alimenter le pipeline de ventes.
- Optimiser les pages Wholesale.
- Créer des landing pages.
- Concevoir des séquences d'acquisition.
- Gérer les Google Ads et LinkedIn Ads.
- Développer des campagnes courriel.
- Mettre en place du lead nurturing.
- Collaborer avec le Responsable développement commercial.
- Mesurer la qualité des leads.
Acquisition B2C
- Faire croître les ventes du site web.
- Gérer Meta Ads.
- Gérer Google Ads.
- Optimiser le référencement (SEO et GEO).
- Optimiser les taux de conversion (CRO).
- Développer les infolettres.
- Mettre en place des automatisations.
- Améliorer le parcours client.
- Réduire le coût d'acquisition.
Contenu
- Planifier le calendrier publicitaire.
- Développer les campagnes saisonnières.
- Coordonner la créations de visuels et des contenus publicitaires.
- Rédiger les textes publicitaires.
- Adapter le contenu selon les audiences (B2B et B2C).
- Collaborer avec les créateurs de contenu et les partenaires externes au besoin.
Analyse
- Suivre les KPI.
- Optimiser les campagnes.
- Produire des tableaux de bord.
- Tester de nouvelles stratégies.
- Réaliser des tests A/B.
Collaboration
Tu travailleras quotidiennement avec :
- Gabrielle, notre présidente co-fondatrice (vision et stratégie)
- Maude, notre co-fondatrice (directrice des ventes-marketing)
- La ou le responsable du développement commercial
- La responsable en communications-marketing
- La photographe
- La ou le designer graphique
- Agences externes au besoin
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Profil recherché
- Tu seras la bonne personne si tu as :
- 2 à 5 ans d'expérience en marketing numérique (B2B et/ou B2C).
- Une excellente compréhension des tunnels de conversion.
- De l'expérience avec Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads.
- Une bonne connaissance d'un CRM (HubSpot, Salesforce ou autre).
- Des compétences en automatisation marketing.
- Une aisance avec Google Analytics et les tableaux de bord.
- Une bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
- Un esprit analytique et orienté résultats.
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À quoi vont ressembler tes semaines en %
- 30 % Développer et optimiser les stratégies d'acquisition B2B afin de générer des leads qualifiés pour les marchés Wholesale et Corporatif.
- 30 % Développer et optimiser les campagnes d'acquisition B2C afin d'augmenter le trafic qualifié et les ventes en ligne.
- 20 % Planifier, coordonner et déployer les campagnes publicitaires en collaboration avec les partenaires internes et externes.
- 10 % Analyser les résultats, suivre les indicateurs de performance et optimiser les campagnes grâce aux données.
- 10 % Collaborer avec l'équipe de développement commercial, la direction et les partenaires afind'aligner les stratégies marketing sur les objectifs de croissance.
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Ce qui définira ton succès
Le succès dans ce poste sera mesuré par la capacité à générer des prospects qualifiés, à augmenter leur conversion en clients et à mettre en place des systèmes d’acquisition et de vente efficaces et répétables.
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Ce que nous offrons
- Un salaire de base compétitif et un bonus lié aux résultats.
- Des défis concrets et une grande autonomie.
- Perspective d’évolution vers un rôle de leadership et de gestion d’équipe. Possibilité d’une formule de travail hybride pour ce poste (à discuter).
- Un environnement humain et dynamique, où créativité et rigueur cohabitent.
- L'occasion de participer concrètement à la croissance d'une entreprise québécoise en économie circulaire.
- Des produits dont tu peux être fier(ère).
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Avantages Next Chance
- Belle ambiance d’équipe
- Café fournis sur le lieu du travail
- Entreprise ayant une mission environnementale
- Jusqu’à 5 jours bien-être
- Horaire flexible
- Rabais sur les produits Next Chance
- Produits menstruels offerts en milieu de travail
- Jusqu’à 500$ remboursés pour la santé et le sport
Chez Next Chance, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée! Tu auras l’occasion de travailler sur des projets innovants et de relever des défis, tout en changeant le monde.
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À propos de Next Chance
Histoire
En 2020, Next Chance est née d’un constat qui nous a frappées :
540 000 tonnes de papier cadeau finissent à la poubelle chaque année au Canada. Ça nous a donné envie de créer des emballages réutilisables en tissu.
C’est en cours de route que nous avons découvert un problème encore plus grand : le gaspillage textile. Plus de 12% de la production mondiale de tissus est jetée sans jamais être utilisée.
On savait qu’on pouvait agir. Aujourd’hui, ce sont 45 539 mètres de tissus qui ont été rescapés et transformés dans nos différentes gammes de produits.
Mission
Next Chance donne une seconde vie à des textiles rejetés de l’industrie de la mode, en les transformant de manière créative en emballages cadeaux réutilisables, décorations, art de la table et accessoires.
Impact
Depuis 2020, 45 539 mètres de textiles destinés Cela représente 15 fois la longueur du Pont Jacques-Cartier au site d’enfouissement ont été rescapés.
Notre vision de développement
Notre vision est claire : créer un monde où chaque matière a droit à une seconde vie.
En tant qu’entreprise pionnière en économie circulaire textile, nous comptons rescaper toujours plus de textiles avec nos précieux partenaires B2B et nos clients B2C.
Nous poursuivons nos efforts de développement au Québec et développons le Canada anglais, plus précisément en Ontario, en Colombie-Britannique et en Alberta. Nous planifions également entamer le développement international dans un horizon de 2 à 5 ans.
L’équipe Next Chance
Pour soutenir cette ambition, Next Chance est à la recherche de talent pour rejoindre notre équipe engagée. Nous sommes présentement 9 employés à temps plein ou temps partiel, 4 stagiaires et sommes entourées d’une dizaine de collaborateurs précieux.
Plusieurs postes sont ouverts afin de répondre à nos besoins de croissance : au développement des affaires, au marketing et à la production.
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Emballé.e de joindre l’équipe?
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4N 1E2
