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SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.
Contexte:
Venez participez avec SYSTRA Canada à la transformation du Canada de demain grâce à cette impressionnant projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto et le plus grand projet d’infrastructure au Canada depuis des générations.
Ce TGV ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous êtes convaincu qu’un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante des réflexions liées à l’avenir de notre planète ? Montez à bord avec SYTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !
Missions/Responsabilités:
L’architecte TI est responsable de concevoir, de maintenir et de faire évoluer l’architecture technologique de l’organisation afin de soutenir les objectifs d’affaires, l’efficacité opérationnelle, la cybersécurité et l’évolutivité à long terme. Il veille à ce que les systèmes TI, les applications, l’infrastructure et les intégrations soient alignés sur les normes de l’entreprise et répondent aux besoins opérationnels et stratégiques de SYSTRA Canada.
L’architecte TI travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes d’affaires, les gestionnaires de projets, les spécialistes en cybersécurité, les équipes d’infrastructure et les fournisseurs externes afin de définir les feuilles de route d’architecture et de livrer des solutions sécurisées, fiables et performantes.
Principales responsabilités
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Définir et maintenir les principes, les normes et les meilleures pratiques en matière d’architecture d’entreprise, de solutions, d’applications, de données et d’infrastructure.
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Concevoir des solutions TI de bout en bout qui soutiennent les processus d’affaires, les initiatives de transformation numérique et les exigences opérationnelles.
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Évaluer les systèmes actuels et recommander des améliorations, des occasions de modernisation et des feuilles de route technologiques.
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Assurer l’interopérabilité, l’évolutivité, la sécurité et la résilience des systèmes et plateformes TI.
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Collaborer avec les parties prenantes internes afin de traduire les besoins d’affaires en architecture technique et en conceptions de solutions.
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Fournir un leadership technique durant la planification des projets, l’évaluation des solutions, la mise en œuvre et la revue postdéploiement.
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Évaluer les nouvelles technologies, les logiciels, les services infonuagiques et les solutions de fournisseurs afin de soutenir l’innovation et l’efficacité.
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Mettre en place des processus de gouvernance de l’architecture et assurer la conformité aux politiques de l’entreprise, aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
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Soutenir la cybersécurité en intégrant les principes de sécurité dès la conception dans toutes les décisions d’architecture.
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Produire et maintenir la documentation d’architecture, y compris les schémas, les normes, les journaux de décisions et les spécifications techniques.
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Participer aux activités de budgétisation et de planification liées à l’infrastructure, à l’évolution des systèmes et aux investissements technologiques.
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Encadrer les équipes techniques et fournir des orientations sur les cadres d’architecture, les outils et les approches de mise en œuvre.
Profil/Compétences :
Formation : Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est considérée comme un atout.
Nombre d’année d’expérience : Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en TI, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle d’architecture touchant l’architecture d’entreprise, de solutions, infonuagique, d’infrastructure ou d’applications.
Compétences techniques :
- Solide connaissance de l’architecture d’entreprise, de l’architecture de solutions, de l’intégration de systèmes et de la conception d’infrastructure.
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Expérience avec des plateformes infonuagiques comme Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud Platform.
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Bonne compréhension des réseaux, des serveurs, du stockage, de la virtualisation, des bases de données et des principes de cybersécurité.
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Maîtrise de cadres et de méthodologies d’architecture tels que TOGAF, Zachman ou l’équivalent.
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Expérience avec les applications d’entreprise, les API, les intergiciels, les plateformes SaaS et les environnements hybrides.
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Connaissance de la gouvernance TI, de la gestion des risques, de la reprise après sinistre et de la planification de la continuité des activités.
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Familiarité avec le DevOps, le CI/CD, l’automatisation et les pratiques modernes de livraison logicielle.
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Capacité à créer des schémas d’architecture, de la documentation technique et des plans directeurs de solutions.
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Solides aptitudes analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d’équilibrer vision stratégique et réalités opérationnelles.
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Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais. *
- Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.
Compétences interpersonnelles :
- Solides aptitudes en leadership et en influence.
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Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
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Pensée stratégique axée sur les résultats.
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Solides compétences en organisation et en planification.
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Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.
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Bon jugement et solides capacités décisionnelles.
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Capacité d’adaptation dans un environnement technologique en évolution rapide.
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Niveau élevé d’autonomie, de rigueur et de responsabilisation.
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SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.
Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter
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Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.
Workplace Type: Hybrid
