Vous avez envie de relever un défi stimulant et de contribuer à la relance de médias iconiques? Les Débrouillards est à la recherche d’une personne passionnée pour occuper un tout nouveau poste de responsable du développement des affaires, spécialisé dans le milieu scolaire.
Relevant de la directrice générale et éditrice et travaillant de concert avec la directrice éditoriale et le directeur des opérations et du marketing, vous jouerez un rôle clé dans la transition et le développement des Débrouillards. Une occasion unique de faire partie d’un projet porteur au sein de médias à forte notoriété.
Les Débrouillards, c’est bien plus qu’un magazine!
Trois médias phares qui éveillent la curiosité scientifique et le goût de la lecture :
- Les Explorateurs (5-10 ans)
- Les Débrouillards (9-13 ans)
- Curium (12-17 ans)
Nous créons des contenus de qualité qui passionnent les jeunes et suscitent leur intérêt pour les sciences, la technologie, l’environnement et la lecture, tout en développant leur esprit critique.
Nous sommes une équipe talentueuse, créative et fière de ses réalisations, qui travaille fort... et s’amuse tout autant!
Poste à temps plein (37,5 h/semaine) en service continu à durée indéterminée
Lieu : Montréal (mode hybride – 3 jours au bureau)
Entrée en poste : août 2026
Vos principales responsabilités :
- Analyser le marché actuel et le développer
- Faire de la sollicitation et de la prospection auprès des établissements scolaires et fidéliser la clientèle active;
- Faire de la sollicitation et de la prospection auprès d’entreprises, d’associations professionnelles, etc.
- Faire la promotion de nos magazines et de nos produits auprès des enseignants, des conseillers pédagogiques et des directions d’école des réseaux d’enseignement publics et privés;
- Mesurer et évaluer la performance des activités de vente et de promotion;
- Représenter Les Débrouillards dans divers événements (salons, congrès, occasions de réseautage etc.).
- Mettre en place des stratégies permettant aux Débrouillards de se distinguer de la concurrence;
- Développer et entretenir un réseau de personnes-ressources afin de maximiser les ventes;
- Préparer les soumissions et les commandes;
- Assurer le suivi auprès des clients;
- Soutenir les clients (écoles, centres de services scolaires, bibliothèques, regroupements professionnels, etc.) dans l’utilisation de nos produits.
Exigences / compétences recherchées :
▪ Diplôme d’études universitaire ou diplôme d’études collégiales ou équivalent combiné à un minimum de 5 années d’expérience pertinente récente dans la vente ;
▪ Connaissance du milieu de l’éducation et des affaires considérée comme un atout;
▪ Maîtrise des logiciels MS Office;
▪ Maîtrise du français;
▪ Excellentes compétences pour créer des liens de confiance avec les clients;
▪ Très bonnes aptitudes en communication et en présentation;
▪ Excellentes capacités à passer de l’occasion d’affaires à des ventes
▪ Facilité à établir des relations à long terme
▪ Autonomie et capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
▪ Sens de l’organisation et des priorités et orienté(e) sur les résultats;
▪ Avoir un permis de conduire valide;
▪ Être disponible occasionnellement les soirs ou les weekends, lors d’événements.
▪ Bon sens de l’humour et… débrouillardise (ça va de soi!)
Entrée en fonction : Début août 2026
Ce que nous offrons :
- Participer au rayonnement de marques chouchous des Québécois·es et contribuer à la formation des citoyen·ne·s de demain.
- Petite équipe passionnée et dynamique (une quinzaine de personnes)
- Régime d’assurances collectives
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Travail hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine)
- Bureau à 400 mètres du métro Beaubien, ligne orange
- Remboursement des déplacements d’affaires
- Salaire de base d’environ 50 000$, selon expérience, plus commissions.
Nous croyons à la richesse que représente la diversité des expériences, des perspectives et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Les Débrouillards s’engage à offrir un processus de sélection accessible. Si vous avez besoin d’accommodements à l’une ou l’autre des étapes (ex. : entrevue, tests), faites-le-nous savoir et nous trouverons ensemble la meilleure solution.
Note importante aux candidat·e·s – Déroulement du processus
- Affichage : du 30 juin au 8 juillet
- Contact pour une entrevue téléphonique : entre le 9 et le 14 juillet
- Entrevues finales : prévues entre le 15 et le 17 juillet
- Décision finale : au plus tard le 24 juillet
- Entrée en poste : 10 août
Merci d’envoyer votre cv et une courte lettre de présentation à [email protected]
Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2S 2R8
