Titre du poste: Représentante nationale ou représentant national – Recherche
Lieu de travail : Bureau de Montréal
Unifor est à la recherche d’une représentante nationale ou d’un représentant national – Recherche pour se joindre à son équipe du bureau de Montréal. La personne retenue contribuera à faire progresser les objectifs d’Unifor, à défendre et à renforcer les droits des membres, ainsi qu’à soutenir les interventions de l’organisation en matière de justice économique et sociale.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du directeur québécois d’Unifor, ou de la personne désignée par celui-ci, la représentante nationale ou le représentant national – Recherche réalise des travaux de recherche stratégique, d’analyse et de veille sur les enjeux économiques, politiques, législatifs, réglementaires et sociaux qui touchent les membres d’Unifor, leurs milieux de travail et les secteurs représentés par le syndicat.
Ces travaux soutiennent l’action syndicale de l’organisation, notamment les orientations stratégiques et sectorielles, les négociations collectives, les relations gouvernementales, les campagnes, les communications et le recrutement.
Description de tâches
La représentante nationale ou le représentant national – Recherche accomplit notamment les tâches suivantes :
1. Réaliser des recherches, analyses et travaux de veille stratégique sur les enjeux économiques, industriels, politiques, législatifs, réglementaires et sociaux touchant les membres d’Unifor, leurs milieux de travail et les secteurs représentés par le syndicat.
2. Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques, des positions publiques et des politiques sectorielles d’Unifor.
3. Préparer et rédiger différents documents et outils de soutien à l’action syndicale, notamment des mémoires, avis, notes d’information, notes de breffage, présentations, articles, guides, discours et autres publications.
4. Soutenir l’équipe de direction dans la préparation d’interventions publiques, de rencontres avec les gouvernements, les employeurs ou d’autres interlocuteurs, de campagnes stratégiques et de prises de position.
5. Appuyer les négociations collectives par la production d’analyses comparatives, financières ou sectorielles portant sur les employeurs, les secteurs et les conditions de travail.
6. Participer aux projets, campagnes, consultations, coalitions et initiatives d’Unifor, y compris ceux menés en collaboration avec des partenaires externes.
7. Représenter Unifor auprès de partenaires syndicaux, communautaires, institutionnels, gouvernementaux, socioéconomiques ou universitaires, ainsi que lors de conférences, événements spécialisés ou groupes de travail.
8. Soutenir les travaux des instances internes d’Unifor, notamment les comités, caucus, conseils industriels et groupes de travail.
Exigences requises
Les personnes souhaitant déposer leur candidature devront posséder les éléments suivants :
· Diplôme universitaire de 2e cycle en économie, science politique, relations industrielles, politiques publiques, sociologie, droit ou dans une discipline connexe pertinente pour le poste, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
· De 3 à 5 ans d’expérience en recherche appliquée, idéalement dans un environnement syndical, gouvernemental, communautaire, de défense des droits, de politiques publiques ou de relations du travail;
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
· Capacité à produire des documents clairs, rigoureux et adaptés à différents publics : direction, sections locales, membres, décideurs publics, médias ou partenaires externes;
· Bonne connaissance des enjeux économiques, industriels, sociaux et politiques touchant les membres d’Unifor, ou capacité démontrée à s’approprier rapidement des dossiers complexes;
· Bonne connaissance du mouvement syndical, des relations du travail et des politiques publiques;
· Capacité à soutenir des dossiers de négociation collective par des analyses comparatives, économiques, financières ou sectorielles;
· Bon jugement politique, rigueur professionnelle et capacité à travailler avec des informations sensibles ou confidentielles;
· Capacité à travailler en équipe, sous pression et avec des échéanciers serrés;
· Capacité à présenter clairement ses travaux à l’oral et à intervenir devant différents publics;
· Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
· Capacité à voyager, au besoin.
Affectation et conditions de travail
Le poste est à combler dès maintenant. Le statut rattaché à ce poste est permanent.
La rémunération et les avantages reliés à ce poste sont conformes à la convention collective du syndicat national des représentantes et représentants nationaux du Canada (SNRRC) d’Unifor et comprennent notamment les avantages suivants :
· Échelle salariale : 101 847,72 $ - 148 096,78 $ par année;
· Régime de retraite à prestations déterminées;
· Régime d’assurance collective;
· Possibilité de télétravail;
· 4 semaines de vacances après 1 an de service.
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit à [email protected] avec indication du titre du poste dans la ligne objet et en joignant leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation d’ici le 4 juin 2026
Rémunération : 101 847,72$ à 148 096,78$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
