Études de 1er cycle universitaire, Administration;
Études de 1er cycle universitaire, Administration des affaires.
** ce que comprennent les études de 1er cycle universitaire : Certificat, BAC, Microprogramme.
Pour les études à l’extérieur du Québec :
Être inscrit(e) à temps plein dans un programme reconnu par l’autorité compétente du lieu où tu poursuis tes études (ou à temps partiel si tu en es à ton avant-dernière ou à ta dernière session).
Avoir un domicile permanent au Québec.
Tu veux passer à l’action?
Soumets ta candidature au plus tard le 4 juin 2026 à 23 h 59.
Pour , consulte les capsules disponibles dans la section Aide à l'utilisation d'Emplois en ligne.
Quelques conseils utiles pour ta candidature
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi d’indiquer :
tes coordonnées ;
la liste des diplômes que tu as obtenus ;
tes études en cours ou à venir et la date prévue d’obtention du diplôme ;
Par ex. : Tu termines ton sec.5 et tu entames des études collégiales l’automne prochain ? Précise-le ! N’oublie surtout pas d’inscrire la date d’obtention prévue du diplôme.
Toutes tes expériences de travail.
Pourquoi est-ce si important ? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe fait la sélection des candidats et candidates qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation. Ton salaire sera déterminé en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi.
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 (région de Québec) ou au numéro sans frais 1 866 672-3460.
As-tu des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!
Informations sur l’offre d’emploi étudiant
Tu peux écrire à
[email protected] en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de dotation
10500-0350-14330 dans l’objet du courriel.
Nous avons hâte de découvrir ton parcours et de t’accueillir dans notre équipe!
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
