Travailler chez McDonald’s Gestion N. AUGER Inc., c’est avoir du plaisir au quotidien. L'ambiance est dynamique, l'entraide est réelle, et on peut toujours compter sur ses collègues comme sur ses gestionnaires.
Le travail est varié, stimulant...et on ne voit pas le temps passer.
Chez nous, on mise aussi sur le développement de chacun : formation continue, rétroaction régulière, accompagnement par une équipe de gestion engagée et des franchisés impliqués - tout est en place pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Et ce n'est pas tout : la famille de la franchisée évolue dans l'univers McDonald's depuis plus de 50 ans. Chez Gestion N. AUGER Inc. , c’est une véritable histoire de famille, portée par des valeurs fortes, un réel engagement et une grande fierté. Chaque jour, on se dépasse pour offrir le meilleur.
Votre énergie
Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c’est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu’il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service n’est pas qu’une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu’un sourire peut faire toute la différence dans la journée d’un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.
Notre offre
Travailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :
- Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser
- Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail
- Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins
- Environnement de travail propre et sécuritaire
- Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
Votre rôle
- Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d’œuvre
- Surveiller le rendement du personnel
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Recruter du personnel
- Fixer les horaires de travail du personnel
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Combinaison d'expériences de travail en restauration ainsi qu'en gestion de personnel requise.
Salaire
À partir de 52 000$/an ou selon l'expérience.
Alors, la question est la suivante : est-ce quelque chose qui vous tente? Si c’est le cas, postulez dès aujourd’hui!
À notre sujet
McDonald's du Canada et ses franchisés s’engagent à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus d'embauche.
