Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Le.la Directeur(trice), R&D dirige l’équipe du laboratoire et est responsable d’assurer un développement constant, rigoureux et de haute qualité des produits cosmétiques (soins de la peau et maquillage) et avec FPS. Le rôle assure une supervision technique solide, une exécution disciplinée et une collaboration efficace avec les autres fonctions afin de livrer des produits répondant aux exigences de performance, d’échéancier et d’affaires.
Ce poste combine leadership d’équipe, jugement technique et rigueur opérationnelle afin de renforcer la fiabilité des livrables de la R&D et la confiance envers celle-ci au sein de l’organisation.
UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE
Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.
Lieu de travail
- 5600 Chemin Côte-de-Liesse, Montréal Québec)
- Poste en présentiel, en raison de la nature du rôle
Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?
- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble
Des conditions à la hauteur de ton talent
- Salaire de base concurrentiel
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes
- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
- Accès gratuit à notre gym au siège social
Avantages exclusifs – Siège social
- Bistrot sur place proposant des repas chauds et froids en vente
- Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
- Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Diriger, développer et accompagner l’équipe R&D (formulateurs et ressources projets), en favorisant la responsabilisation, la collaboration et la constance dans la performance;
- Définir les priorités, allouer les ressources et assurer l’exécution efficace de l’ensemble des projets R&D (nouveaux développements, demandes de changement, etc.);
- Assurer des pratiques de développement robustes, incluant les stratégies de tests, l’évaluation des risques et la documentation appropriée ;
- Réviser de manière proactive les orientations de formulation, le choix des matières premières et les décisions techniques afin de soutenir la résolution de problèmes;
- Être responsable de la qualité et de la robustesse du développement des formules (stabilité, compatibilité, innocuité, constance du laboratoire au lancement);
- Assurer le respect des échéanciers et des standards de performance et de qualité des livrables R&D
- Superviser l’exécution R&D autant pour les formules développées à l’interne que celles externes, en assurant rigueur et suivi;
- Collaborer étroitement avec le Marketing et l’Innovation pour traduire les concepts produits en plans de développement réalistes, identifier de nouvelles opportunités en matière de formules et galénique et proposer des solutions en cas de contraintes;
- Collaborer avec la Production, le transfert technologique et la Qualité afin de soutenir la préparation à la mise à l’échelle;
- Soutenir la Production et la Qualité dans le diagnostic et la résolution des problématiques liées aux formules, au besoin, afin d’assurer la continuité des opérations et le maintien de la qualité des produits;
- Bâtir des relations solides et productives avec les équipes transversales (Marketing, Innovation, Affaires réglementaires, Qualité, Production, Gestion de projets);
- Gérer les risques projets, structurer les priorités dans un environnement dynamique et aligner l’équipe vers les résultats;
- Gérer le budget R&D et les partenaires externes (fournisseurs, laboratoires) au besoin;
- Favoriser l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail de la R&D.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en chimie, biochimie ou domaine scientifique connexe;
- 10 à 15 années d’expérience en développement de produits cosmétiques ou de soins personnels;
- 5 à 7 années d’expérience en gestion d’équipe;
- Solides connaissances en formulation cosmétique (émulsions, actifs, performance produit); expérience en maquillage, un atout;
- Exposition aux environnements de fabrication;
- Expérience avec des fournisseurs et partenaires externes;
ET SI VOUS ÊTES
- Un leader mobilisateur avec une capacité à développer les équipes vers une performance constante;
- Une personne faisant preuve de grande rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’un souci du détail;
- Doté d’un bon jugement technique et d’une approche structurée de résolution de problèmes;
- Capable d’influencer et d’aligner des partenaires transversaux;
- À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités multiples;
- Doté d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
- Orienté(e) vers l’action et les résultats.
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle
