40 heures| Montréal (255 Benjamin Hudon | Ville St-Laurent)
Échelle salariale compétitive
Possibilité d'avancement / Temps Supplémentaire
Le travail à l’extérieur te stimule? Tu es prêt.e à te surpasser pour réaliser des projets d’aménagement paysager de la plus grande qualité? Les Toits Vertige, pionniers dans le domaine des aménagements aux toits au Québec, sont à la recherche de chef d’équipe horticole d’expérience comme toi!
Description générale du rôle
L’assistant chef d’équipe supporte le chef d’équipe dans l’organisation, l’exécution et le suivi des travaux sur le chantier.
Il participe activement aux travaux tout en contribuant à la coordination de l’équipe, à la gestion des outils et à l’application des méthodes de travail. Il agit comme bras droit du chef d’équipe et assure une continuité des opérations en son absence.
Le titulaire du poste joue un rôle important dans la productivité, la qualité des travaux et le respect des standards de l’entreprise.
Ton quotidien
- Assister le chef d’équipe dans l’organisation quotidienne des travaux.
- Aider à la répartition des tâches auprès des membres de l’équipe.
- S’assurer que les consignes sont bien comprises et appliquées et les travaux exécutés correctement selon les plans.
- Remplacer le chef d’équipe au besoin en son absence.
- Participer activement aux travaux sur le chantier.
- Exécuter les tâches selon les méthodes et standards de l’entreprise.
- Maintenir un bon rythme de travail et contribuer à la productivité.
- Donner l’exemple en termes de qualité et d’efficacité.
- Participer à l’organisation et au maintien de l’ordre sur le chantier et des outils.
- Appliquer les règles de santé et sécurité en tout temps et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
- Maintenir une communication claire avec le chef d’équipe et favoriser une bonne collaboration entre les membres de l’équipe.
- Aider le chef d’équipe dans le suivi des travaux.
- S’assurer que les tâches sont complétées selon les attentes.
- Contribuer à maintenir un bon niveau d’organisation.
- Participer à l’amélioration des méthodes de travail.
Culture de l’entreprise
Nos projets étant majoritairement de nature commerciale, industrielle et institutionnelle, nous sommes de toute évidence passionnés de construction. Étant reconnu pour nos méthodes de travail et notre capacité à nous adapter, nous accordons une grande importance à la qualité des membres qui composent notre équipe. Nous souhaitons véhiculer au-delà de nos valeurs, un sentiment de respect, d’inclusions, de diversité et d’écoute.
Créateurs d’osais urbains, nous façonnons les villes de nos mains, les villes de demain.
Tes avantages
- Tu auras tes outils de bases fournis par nous
- Tu auras la charge d’un véhicule pour déplacer ton équipe sur les sites à entretenir
- Tu travailleras en plein air avec beaucoup d’autonomie
- Tu recevras t-shirts, chandails, tuques, hoodies et autres à l’effigie de l’entreprise
- Tu participeras à nos 5@7 et nos activités de groupe, en plus d’avoir accès à notre frigo à bières
- Une culture d’entreprise ou il est facile de tisser des liens étroits entre tous les employés
- Stationnement sur place (rue)
- Possibilité d’évoluer dans les autres divisions de l’entreprise
- Possibilité de t’impliquer et de laisser ta marque
On veut discuter avec toi si…
- Bonne connaissance des travaux de chantier
- Capacité à utiliser les outils et équipements
- Leadership naturel (influence positive sur l’équipe) et bonne communication
- Rigueur, fiabilité, autonomie, attitude positive, esprit d’équipe, orientation solutions
Exigences
- Expérience sur chantier (obligatoire)
- Expérience en rôle de leader (atout important)
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler à l’extérieur
- Permis de conduire (atout)
Processus de recrutement
L’objectif de notre processus de recrutement, c’est d’apprendre à te connaître et voir s’il y a un fit potentiel avec notre entreprise.
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à [email protected]
Seuls les candidats retenus seront contactés. N'oublie pas: tu as besoin de ton ASP, sans cette carte il est impossible pour nous de considérer ta candidature.
Travailler pour Les Toits Vertige, c’est laisser ton empreinte sur le paysage montréalais!
Type d’emploi
Saisonnier, Temps plein AVRIL À NOVEMBRE
Horaire de travail
Du Lundi au Vendredi variable selon les conditions météorologiques
· Carte ASP (Obligatoire)
Lieu du poste
Région de Montréal et alentour. Possibilité d’être amené à se déplacer en région à l’occasion.
Rémunération : 23,00$ à 27,00$ par heure
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
