À propos de nous
Impartition BCG, division de Brosseau Côté Godin, offre aux entreprises un accompagnement flexible en tenue de livres complète ou partielle, ainsi qu’un accompagnement de service à la paie.
Notre équipe mise sur une relation de confiance à long terme, une approche personnalisée et une collaboration étroite avec la clientèle, le tout dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Votre rôle
À titre de Paie-Maître vous devrez offrir un service de traitement de la paie adapté, en configurant les systèmes selon les attentes des clients et en supportant l’équipe de techniciens. Vous aurez à prendre en charge le cycle complet de paie pour plusieurs entités dans un environnement structuré regroupant des employés syndiqués et non syndiqués, des comités paritaires et la CCQ.
Principales responsabilités
Configurer les systèmes de paie et en faire la maintenance.
- Tenir les systèmes à jour en fonction des changements aux lois, conventions collectives et manuels du personnel des clients.
- Assurer les communications et la fonctionnalité des changements avec le fournisseur du logiciel de paie.
- Configurer tous les paramètres permettant de générer la paie (changements de salaire, codes de gains, congés fériés, etc).
Effectuer des paies de compagnies
- Répondre aux demandes du client.
- Traiter les documents de ressources humaines (embauche, départ, assurances).
- Assurer la validité des feuilles de temps et les importer dans le système de paie(dont les congés fériés).
- Effectuer les déclarations relatives à la paie (WSIB, WCB, saisie sur salaire).
- Vérifier les rapports de paie des entreprises.
- Effectuer les déclarations relatives à la paie (CCQ, CSST, REER, RPDB).
- Compléter les rapports de déboursé de paie.
- Vérifier les réconciliations des factures d’assurance.
- Effectuer le calcul des excédents de maladies et le suivi des congés fériés du Comité paritaire.
- Préparer la fin d’année de paie incluant T4 et Relevé1.
Profil recherché
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie.
- Avoir complété tous les niveaux de formation de l’Association Canadienne de la Paie (ACP) (atout).
- Expérience pertinente en gestion d’équipe et service à la clientèle.
- Bilingue.
- Importante capacité à gérer son stress et son temps.
- Capacité à s’adapter et autonomie.
- Maîtrise des logiciels Excel et Outlook.
- Connaissance des logiciels Acomba et Nethris.
Ce que nous offrons
- Horaire flexible.
- Possibilité d’être 100% en télétravail une fois la formation complétée. Présence au bureau 2 fois par mois minimum.
- REER/RPDB avec 2% employeur.
- Régime d’assurances collectives incluant le dentaire.
- 5 journées de congés maladie et mobiles.
- Montant annuel de 250$ pour le bien-être.
- Programme de reconnaissance des années de service.
- Programme d'aide aux employés.
- Vacances à partir de 3 semaines allant jusqu'à 5 semaines selon expérience.
- Activités d’équipe et environnement de travail humain et collaboratif.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail
