JOB POSTING
ACCESS WORKER – CORNWALL & HAWKESBURY LOCATION
The Supervised Access Program, Centre York Centre is currently seeking to a Part-time- Casual Access Worker position for the Cornwall & Hawkesbury site. CYC offers separated/divorced families experiencing difficulties, a safe setting, where visits and exchanges can take place without the children witnessing conflict between the parties.
Skills and Knowledge Required:
¨ Highly developed observational and recording skills
¨ Ability to type accurate, unbiased and nonjudgmental notes about a visit and/ or exchange
¨ Flexibility, sound judgment and ability to work as a team player
¨ Highly developed skills in conflict-resolution and problem- solving
¨ Experience working with computers. Programs such as MS Word, Excel, and others.
Requirements:
¨ Bilingual, written and spoken
¨ Understanding/knowledge of child development, separation/ divorce issues/ family violence, Family Court proceedings, child and Family Services Act and substance abuse issues
¨ Must have a Vulnerable Sector Police Check and submit to a criminal background screening
¨ College diploma in Social Services and/ or Early Childhood Education field or equivalent
¨ Must be willing to work evenings and weekends.
¨ Have a valid driver’s license to commute between Hawkesbury and Cornwall.
Please send your resume to:
Jennifer Burke, Executive Director, at [email protected]
We thank all applicants for their interest, however, only those under consideration will be contacted.
AFFICHAGE DE POSTE
PRÉPOSÉS AUX VISITES – CORNWALL & HAWKESBURY
Le Programme d’accès supervisé du Centre York Centre est actuellement à la recherche d’un(e) Intervenant(e) d’accès supervisé à temps partiel - sur appel pour les sites de Cornwall et Hawkesbury. Le CYC offre aux familles séparées/divorcées en difficulté un environnement sécuritaire où les visites et échanges peuvent avoir lieu sans que les enfants soient témoins de conflits entre les parties.
Compétences et connaissances requises :¨ Excellentes compétences en observation et en rédaction
¨ Capacité à taper des notes précises, impartiales et objectives sur une visite ou un échange
¨ Souplesse, bon jugement et esprit d’équipe
¨ Solides compétences en résolution de conflits et en résolution de problèmes
• Expérience en informatique, y compris les programmes comme MS Word, Excel, etc.
Exigences :¨ Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
¨ Connaissances du développement de l’enfant, des enjeux liés à la séparation/divorce, de la violence familiale, des procédures devant la Cour de la famille, de la Loi sur les services à l’enfance et à la famille et des problèmes de toxicomanie
¨ Vérification du secteur vulnérable obligatoire et contrôle des antécédents judiciaires
¨ Diplôme collégial en services sociaux et/ou en éducation de la petite enfance ou l’équivalent
¨ Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine
¨ Permis de conduire valide pour assurer les déplacements entre Hawkesbury et Cornwall
Veuillez faire parvenir votre CV à :
Jennifer Burke, Directrice générale
[email protected]
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pay: $20.00 per hour
Benefits:
Work Location: In person
