Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Description du poste:
L’équipe Plateformes et ingénierie au Canada est à la recherche d’une ingénieure principale ou d’un ingénieur principal en logiciel possédant au moins 5 ans d’expérience en développement et analyse d’applications Java. Vous devez posséder de solides compétences techniques et de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes. Vous devez également savoir faire preuve d’initiative et assumer la responsabilité des résultats.
Les fonctions
- Participer, en tant que responsable ou autrement, à la conception, au développement et au déploiement des API et microservices avec le service Web REST en Java, à l’aide de Docker et Kubernetes.
- Veiller à ce que les conceptions respectent les principes architecturaux approuvés.
- Étudier les technologies d’API émergentes et les intégrer à nos API.
- Créer des services événementiels avec Kafka.
- Utiliser et améliorer nos outils et processus Dev Ops pour assurer le déploiement et l’intégration continus. Les outils comprennent : Jenkins, Artifactory, BitBucket, Gradle, Continuous Delivery Director et Ansible.
- Encadrer les collègues et les aider à développer leurs capacités.
- Cerner les bogues dans les services, les corriger et trouver des solutions efficaces pour régler les problèmes.
Au besoin, prendre en charge les API qui se trouvent sur des technologies moins récentes, p. ex. Websphere, DB2, Java UI, etc.
-
La plateforme API
- Caractéristiques de nos API :
- Services REST conçus à partir de spécifications Open API/Swagger.
- Écriture : Java Spring Boot.
o Déploiement : environnement Kubernetes (sur place/AWS) à l’aide de conteneurs Docker.
- Sécurité : OAuth 2.0 avec Okta.
- Créer de nouveaux microservices et services de domaine qui alimentent des technologies de base de données et y accèdent, comme MongoDB et Postgres.
Créer des processus et des micro services événementiels qui permettent le traitement de rubriques avec Kafka.
-
Aptitudes pour réussir :
- Diplôme d’études postsecondaires en informatique
- Plus de 5 ans d’expérience progressive en développement et en technologies de l’information, et expérience dans le cycle de vie complet du développement d’applications et dans l’intégration de systèmes
- Solide expérience avec les API Java, REST, SOAP, Spring, JSON, Open API, Swagger, les services Web et les technologies d’hébergement
- Au moins 1 année d’expérience avec les outils DevOps (Jenkins, Artifactory, BitBucket, Maven, CDD/Ansible)
- Au moins 2 ans d’expérience avec Kafka et/ou Kafka Streams (avec KSQL)
- Grand souci des Clients, qui sont au cœur de tout ce que nous faisons
- Excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes, et capacité à analyser des situations et des problèmes de manière systématique tout en offrant des solutions efficaces et adaptées en temps opportun
- Expérience dans la gestion et la coordination d’activités pour des équipes réparties dans différents emplacements
- Excellent sens de l’organisation et de la planification
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
-
Atouts :
- Expérience avec Kubernetes, Okta, AWS, MongoDB
- Expérience dans les produits et les domaines d’affaires des Régimes collectifs de retraite
- Connaissance pratique des systèmes de gestion des règles métier comme ODM d’IBM
- Expérience avec WebSphere, DB2, Java UI: Swing, Spring MVC, SonarQube pour l’analyse statique de code
- Connaissance sommaire des architectures et technologies d’intégration fondées sur le bus de service d’entreprise (ESB)
Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
-
- Exigences supplémentaires :
- Des heures supplémentaires la fin de semaine ou le soir peuvent être périodiquement exigées pour soutenir l’implémentation de projets et la mise à niveau de systèmes.
Possibilité de déplacements occasionnels entre divers bureaux de la Sun Life selon le travail attribué.
-
- Les avantages pour vous
- Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des lieux de travail avec l’équipe de direction la plus fiable en 2024 selon Great Place to Work® Canada.
- Participez à des affectations de courte durée («engagements ») dans l’ensemble de l’organisation pour acquérir de nouvelles compétences et élargir votre réseau
- Travail collectif, valeurs communes et milieu encourageant la croissance et la réussite.
- Les dons de bienfaisance et notre programme Vous donnez Nous donnons vous permettent de redonner à la collectivité. Dans de nombreux cas, nous égalerons vos dons
Des journées de congés flexibles sont disponibles pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes à charge) ainsi que des congés maladie pour votre santé.
-
- Ce poste nécessite une vérification de fiabilité. En plus d’une demande de renseignements relative à l’application de la loi et d’une enquête de crédit, le Gouvernement du Canada demandera, dans le cadre de votre demande, si vous avez vécu ou voyagé en dehors du Canada durant six mois consécutifs au cours des 5 dernières années. Vous devez aussi justifier toute activité durant cette période. Important: Obtenir une cote de fiabilité dans un délai raisonnable est une condition obligatoire pour occuper ce rôle à la Sun Life .
Doit être en mesure de satisfaire entièrement aux exigences de vérification des antécédents applicables d’ici la date d’entrée en fonction et tout au long de l’emploi, conformément aux politiques et pratiques de la Sun Life.
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
90,000/90 000 - 140,000/140 000
Catégorie d'emploi :
Développement d'applications - TI
Fin de l'affichage :
04/08/2026
