Standard Fire Safety International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de sécurité incendie et de systèmes de sûreté, incluant les alarmes incendie, les contrôles d’accès, les interphones et l’éclairage de secours. Elle fournit des solutions complètes pour les secteurs résidentiel, commercial, industriel et institutionnel, incluant le support technique et le service après-vente.
Résumé du poste
Le Directeur du marketing est responsable de définir et d’exécuter la stratégie marketing de l’entreprise, afin de soutenir sa croissance, renforcer sa présence sur le marché canadien et international et promouvoir ses solutions de sécurité incendie et de sûreté. Ce rôle de cadre supérieur implique des responsabilités stratégiques, opérationnelles et décisionnelles, ainsi qu’une collaboration étroite avec la direction générale, l’équipe de ventes et les partenaires externes.
Principales responsabilités
· Développer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie marketing globale couvrant tous les médias et canaux de communication
· Établir et maintenir des relations stratégiques avec les principaux acteurs internes et externes.
· Superviser et gérer plusieurs équipes interfonctionnelles ainsi que divers projets simultanément.
· Allouer le budget marketing et d'autres ressources afin d'assurer une efficacité maximale des coûts.
· Collaborer à la création et à la mise à jour d'un calendrier des événements marketing de manière rapide et efficace.
· Identifier et suivre les indicateurs de performance pertinents pour garantir l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et formuler des recommandations sur les opportunités d'amélioration possibles.
· Développer et mettre en œuvre des supports de communication marketing — vidéos, newsletters, outils numériques, contenu pour les réseaux sociaux, etc.
· Se tenir informé des tendances changeantes du secteur, des caractéristiques démographiques et des attentes des clients, ainsi que des exigences des principaux acteurs.
Compétences requises :
· Expérience de 9 ans en marketing stratégique, analyse de marché, lancement de produits/solutions, développement commercial et positionnement de marques dans un environnement technologique ou multinational.
· Expérience de 7 ans en direction d’équipes, gestion des canaux de vente/partenaires, mise en œuvre de plans de croissance et supervision des opérations marketing à un niveau cadre supérieur.
· Expérience de 2 ans avec les outils d’intelligence artificielle appliqués au marketing, incluant l’analyse prédictive, l’automatisation des campagnes et l’optimisation data-driven des stratégies de croissance.
· Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en gestion, en commerce ou en communications, ou dans un domaine connexe directement lié aux fonctions stratégiques du poste.
· Excellente maîtrise des outils marketing (numériques, CRM, campagnes multicanaux).
· Compétences avancées en planification stratégique, gestion de projets et analyse de marché.
Type d'emploi : Permanent
Rémunération : 86 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
Lieu du poste : En présentiel
