Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Conseiller(ère) cadre - Santé publique en télétravail avec déplacement au Nord.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Conseiller(ère) cadre - Santé publique - Télétravail avec déplacements au Nord
Salaire:
- Entre 85 353$ et 110 959$ par année (classe 36) selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- 6 semaines de vacances après un an de service
- Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
- Allocation pour l’achat de mobilier ergonomique (ex. bureau, chaise, imprimante, écran, clavier).
- Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)
Opportunités disponibles - Conseiller(ère) cadre - Santé publique - Télétravail avec déplacements au Nord
- Temps complet, temporaire
- Quart de jour
- Télétravail
- Déplacements au nord sur demande
Principales responsabilités - Conseiller(ère) cadre - Santé publique - Télétravail avec déplacements au Nord
Sous l’autorité de la Direction des soins infirmiers (DSI), la conseillère-cadre en santé publique exerce un rôle stratégique, transversal et clinique visant à soutenir l’organisation, la qualité, la sécurité et la continuité des soins et services infirmiers en santé publique. Elle agit comme personne de référence pour les maladies infectieuses, la prévention et promotion de la santé, la santé communautaire, le suivi des indicateurs de santé publique et les interventions cliniques en Santé publique. Elle soutient les gestionnaires, les équipes cliniques et les partenaires dans l’analyse des besoins populationnels, l’amélioration des trajectoires de services, le développement des compétences et l’alignement des pratiques
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Mobilise les équipes autour d’une approche de santé publique axée sur la prévention, la promotion de la santé, la sécurité des soins et l’accessibilité des services.
- Accompagne les gestionnaires dans l’analyse des trajectoires de services en santé publique et dans l’identification des enjeux de qualité, de sécurité, d’accès et de performance.
- Contribue à la standardisation des pratiques cliniques et organisationnelles en santé publique, notamment en maladies infectieuses, vaccination, dépistage, prévention et interventions communautaires.
- Soutient l’organisation, la coordination et l’amélioration continue des services infirmiers liés à la santé publique dans les communautés.
- Agit comme personne de référence clinique et organisationnelle en matière de maladies infectieuses, en collaboration avec les équipes cliniques, les partenaires de santé publique régionaux et les instances concernées.
- Soutient les processus de surveillance, de prévention, de détection précoce et d’intervention en lien avec les maladies infectieuses à déclaration obligatoire, selon les rôles et responsabilités applicables.
- Accompagne les gestionnaires dans l’analyse des processus, l’identification des écarts de qualité et la mise en œuvre de plans d’amélioration.
- Coordonne ou soutient des projets cliniques touchant les services de santé publique, la santé communautaire, la vaccination, la prévention des infections transmissibles et les programmes populationnels.
- Contribue à la gestion des risques, à la conformité aux normes professionnelles, aux exigences de santé publique, aux audits et aux évaluations externes.
- Assure le suivi des actions ciblées du plan d’action de la DSI en lien avec la santé publique.
- Exerce un rôle fonctionnel de soutien, d’orientation et de coordination auprès des conseillères en santé publique et des équipes cliniques concernées, afin d’assurer l’alignement des pratiques avec les orientations de la DSI.
- Favorise la collaboration avec les partenaires internes et externes, incluant les directions cliniques, les équipes médicales, les partenaires communautaires, les établissements du Sud, les instances régionales et les partenaires locaux.
- Soutient la fluidité des communications entre les équipes terrain, les gestionnaires, les partenaires et la DSI.
- Soutient le suivi des activités de dépistage populationnel en maladies infectieuses.
- Assure une vigie sur l’avancement des campagnes de dépistage, les suivis requis et les écarts dans les trajectoires.
- Contribue à l’intégration d’une approche culturellement sécurisante dans les services de santé publique et les interventions communautaires.
- En l’absence d’un gestionnaire ou lorsque requis, soutient le rôle de gestion par son expertise clinique et organisationnelle, et représente la DSI auprès des acteurs-clés.
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de la DSI.
SANTÉ PUBLIQUE, MALADIES INFECTIEUSES ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE
- Agit comme personne de référence pour les dossiers liés aux maladies infectieuses, à la prévention, à la promotion de la santé et à la santé communautaire.
- Soutient les équipes dans l’application des protocoles et trajectoires.
- Contribue à l’organisation des activités de dépistage, de suivi, de counseling, d’éducation et d’arrimage clinique en santé publique.
- Soutient les interventions communautaires visant la prévention, la réduction des risques, l’éducation à la santé et l’amélioration de l’accès aux services.
- Collabore au développement ou à l’actualisation d’outils cliniques, d’algorithmes, de trajectoires, d’ordonnances collectives et procédures en santé publique.
- Appuie les équipes dans la gestion des enjeux cliniques complexes nécessitant une coordination entre les services de première ligne, les dispensaires, les partenaires communautaires et les ressources spécialisées.
- Favorise l’intégration des priorités de santé publique dans les pratiques infirmières quotidiennes en communauté.
- Contribue à l’identification des enjeux populationnels émergents et propose des stratégies adaptéesaux réalités nordiques.
- Soutient les initiatives visant à renforcer la participation des partenaires Inuit dans les dossiers de santé publique et communautaire.
FORMATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Contribue à la planification, à la coordination et au déploiement de l’offre de formation destinée aux équipes de santé publique, de première ligne, des dispensaires et des services communautaires.
- Soutient le développement des compétences infirmières en santé publique.
- S’assure de l’alignement des activités de formation avec les besoins des milieux, les exigences professionnelles, les standards de qualité et les priorités organisationnelles.
- Collabore au développement de parcours de formation structurés, incluant l’intégration des nouvelles pratiques, des protocoles cliniques, des outils de suivi et des trajectoires de santé publique.
- Soutient les gestionnaires dans l’identification des besoins de formation et dans le développement des compétences des équipes.
- Favorise des approches innovantes, accessibles et adaptées au contexte nordique, incluant la formation à distance, les communautés de pratique, les capsules cliniques et l’accompagnement terrain.
- Participe à l’évaluation de l’impact des activités de formation et contribue à l’amélioration continue des stratégies de développement des compétences.
- Collabore avec les partenaires internes et externes pour assurer la cohérence des contenus et éviter le dédoublement des initiatives de formation.
VIGIE ET SUIVI DES INDICATEURS EN SANTÉ PUBLIQUE
- Assure une vigie continue des indicateurs cliniques, organisationnels et populationnels liés aux activités de santé publique.
- Soutient les gestionnaires dans l’analyse et l’interprétation des données afin d’orienter la prise de décision.
- Identifie les tendances, les écarts, les enjeux d’accès, les délais de suivi et les situations à risque.
- Propose des actions correctives adaptées aux réalités des communautés et aux capacités opérationnelles des équipes.
- Contribue à la définition, à l’actualisation et au suivi des indicateurs stratégiques alignés avec les priorités de la DSI.
- Assure le suivi des cibles organisationnelles liées aux programmes de santé publique.
- Présente les données de façon claire et utile pour soutenir la prise de décision clinique, opérationnelle et stratégique.
RÔLE DE LEADERSHIP ET D’INFLUENCE
- Exerce un leadership mobilisateur auprès des gestionnaires, des équipes cliniques et des partenaires.
- Agit comme agent de changement et favorise l’adhésion aux meilleures pratiques en santé publique.
- Soutient une culture d’amélioration continue fondée sur les données, la qualité, la sécurité et l’équité d’accès.
- Assure la cohérence des interventions en santé publique avec les orientations de la DSI et les priorités organisationnelles.
- Contribue à la lecture stratégique des enjeux de santé publique ayant un impact sur l’organisation des soins infirmiers.
- Favorise la concertation entre les services cliniques, les partenaires communautaires, les instances régionales et les acteurs du réseau.
- Soutient le développement d’approches adaptées aux réalités culturelles du Nunavik.
Exigences - Conseiller(ère) cadre - Santé publique - Télétravail avec déplacements au Nord
Exigence académique
- Baccalauréat en sciences infirmières.
- Permis de pratique valide de l’OIIQ.
- Formation de deuxième cycle en gestion, santé publique, administration de la santé ou domaine pertinent, un atout.
Exigence d’expérience
- Minimum de 3 ans d’expérience clinique pertinente, équivalente, notamment en santé publique, ou en première ligne.
- Expérience professionnelle significative en soutien à la gestion, amélioration continue, rôle-conseil ou coordination clinique.
- Expérience en région nordique, en dispensaire ou en contexte communautaire éloigné, un atout.
- Excellente connaissance des normes cliniques, professionnelles et de qualité/sécurité des soins, notamment OIIQ, LSSSS, agrément, santé publique et cadres applicables.
Autres exigences
- Membre en règle de son ordre professionnel
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Disponible à voyager sur la côte de la Baie d’Hudson
- Avoir des connaissances usuelles en informatique (chiffrier électronique, base de données et traitement de texte, environnement Windows).
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Conseiller(ère) cadre - Santé publique - Télétravail avec déplacements au Nord ? Postulez dès maintenant au [email protected] !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 85 447,00$ à 111 081,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail
