1. Informations Générales du poste
Titre du poste : Infirmière Praticienne (IP)
Employeur : Saint-Thomas Medical Group, NPC
Lieu de travail : Centre de Santé Communautaire Saint-Thomas (CSCST) + Clinique Mobile Saint-Thomas (sites des partenaires communautaires)
Type de poste : Jusqu’à temps plein · 1.0 FTE
Supérieur immédiat : Directeur.trice médical.e du Saint-Thomas Medical Group NPC / Gestionnaire responsable de la clinique mobile (superviseur.e immédiat.e)
Exigence linguistique : Bilingue — Français et Anglais (FR/EN) obligatoire
Horaire : Horaire flexible à négocier
Date d’entrée : À déterminer selon les disponibilités
2. Mission du Poste
L'infirmière praticienne travaille dans un milieu communautaire bilingue (français/anglais), sous la supervision du directeur.trice médical.e du Saint-Thomas Medical Group NPC et de la gestionnaire responsable du projet de la clinique mobile. Elle contribue à l'offre de soins primaires de proximité, notamment dans le cadre des activités de la Clinique Mobile Saint-Thomas.
Sa mission est de fournir des soins de première ligne — incluant le diagnostic, la prescription et la gestion des maladies chroniques et des cas complexes, la navigation dans le système, l'éducation et la promotion de la santé — en collaboration avec l'équipe médicale du CSCST.
Le Centre de santé communautaire Saint-Thomas est le premier centre de santé communautaire francophone en Alberta, situé dans la Cité francophone d'Edmonton, offrant un service personnalisé à guichet unique, un accès facile à toute une gamme de professionnels de soins de santé et de services, ainsi qu'une éducation en santé communautaire et en promotion de la santé. Depuis l'automne 2006, il offre des soins de santé primaires bilingues (français et anglais) dispensés par une équipe multidisciplinaire.
Nos partenaires : nous sommes en partenariat avec Edmonton Southside Primary Care Network (PCN), le réseau Santé Albertain (RSA), l'Université de l'Alberta, etc.
Depuis septembre 2025, le Centre de santé communautaire Saint-Thomas dispose également d'une clinique mobile (fourgonnette médicalisée) sillonnant Edmonton et ses environs pour offrir des soins primaires.
Inclusions : soutien administratif assuré, incluant la facturation, les soins infirmiers, la planification et l'assurance qualité. Protocole de garde après les heures d'ouverture conforme aux exigences du CPSA, bien établi.
Dossier médical électronique : Telus CHR Connect.
3. Principales Responsabilités
Soins Cliniques
- Conduire des consultations avancées et autonomes : évaluation clinique complète, diagnostic différentiel et plan de traitement dans le respect du champ d'exercice autorisé en Alberta.
- Prescrire des médicaments, y compris les substances contrôlées lorsqu'une autorisation TPP Alberta active est en vigueur.
- Gérer et assurer le suivi des maladies chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, santé mentale, etc.).
- Fournir des conseils approfondis en éducation à la santé, prévention et promotion du bien-être.
- Effectuer des procédures médicales mineures (sutures, soins de plaies complexes, dépistage gynécologique, pose IUD, drainage d'abcès, etc.) dans le respect du champ d'exercice NP autorisé.
- S'engager auprès des populations de la communauté francophone d'Edmonton.
- Participer aux réunions d'équipe, à la planification clinique et à l'évaluation du projet de la clinique mobile.
- Contribuer à des initiatives de sensibilisation, promotion, et d'éducation en santé dans les milieux scolaires, universitaires et avec les partenaires communautaires.
Coordination & Collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire responsable du projet de la clinique mobile et l'équipe du CSCST.
- Collaborer avec les médecins de famille du CSCST pour la co-gestion des cas complexes.
- Coordonner les références vers les spécialistes et les services communautaires appropriés.
- Participer aux réunions des équipes interdisciplinaires, aux formations continues et aux activités d'amélioration de la qualité des soins, ainsi qu'aux activités du CSCST.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles cliniques.
Documentation & Conformité
- Documenter toutes les interventions de manière rigoureuse et en temps réel dans le système CHR (dossier médical électronique).
- Assurer la conformité réglementaire continue avec le CRNA et le programme TPP Alberta.
- Respecter les lois et règlements provinciaux en matière de pratique infirmière avancée en Alberta.
- Assurer la confidentialité des informations des patient.e.s conformément à la Health Information Act (HIA) de l'Alberta.
- Effectuer toute autre tâche relevant de son champ d'exercice jugée nécessaire au bon fonctionnement de la Clinique Mobile.
4. Qualifications et Exigences
Requis
- Réussite de l'examen d'entrée en pratique NP (ECNP) — catégorie Famille/Tous âges.
- Permis d'infirmière praticien.ne actif et valide — College of Registered Nurses of Alberta (CRNA).
- Assurance responsabilité professionnelle personnelle
- Inscription active au programme TPP Alberta pour la prescription de substances contrôlées.
- Permis de conduire valide en Alberta, casier de conduite vierge.
- Maîtrise parfaite du français ET de l'anglais — bilinguisme complet obligatoire.
- Adhérer au Réseau de soins primaires (PCN) et au programme IP (NPPCP), ce qui inclut la prise en charge d'un panel de patients.
Atouts
- Expérience en santé mentale, santé des femmes, soins aux aîné.e.s et soins pédiatriques.
- Expérience en centre de santé communautaire ou en milieu à ressources limitées.
- Connaissance des réalités des populations francophones ou immigrantes d'Edmonton.
- Expérience en télémédecine et avec les dossiers médicaux électroniques.
- Déjà inscrit au programme NP du gouvernement de l'Alberta (NPPCP).
5. Compétences Clés
- Excellence clinique et autonomie : Solides compétences en jugement clinique et en évaluation, avec la capacité de travailler de façon autonome ou en collaboration efficace au sein d’une équipe.
- Agilité logistique : Grande capacité d’adaptation au contexte mobile ; à l’aise avec les déplacements, les interventions en milieu communautaire ainsi qu’avec les exigences physiques et logistiques associées.
- Approche orientée solutions : Proactif(ve), avec capacité d’adaptation et de privilégier la résolution de problèmes plutôt que l’identification des obstacles.
- Éthique de travail axée sur la mission : Orienté(e) vers l’action, avec un fort intérêt pour l’équité en santé et les modèles innovants de prestation des soins.
- Soins inclusifs et respectueux : Engagement envers la sensibilité interculturelle et la prestation de soins primaires respectueux et inclusifs dans des contextes communautaires diversifiés.
6. Conditions de Travail
Type de contrat : Période d’essai temporaire (3 mois), puis poste NPPCP subventionné par le gouvernement de l’Alberta
Rémunération : Une rémunération compétitive établie selon le programme NP durant la période d'essai. Il est attendu que la demande d'adhésion au programme NPPCP soit complétée et soumise à la fin de la période d'essai.
Déplacements : Fréquents — écoles, campus, partenaires communautaires
7. Une Journée Typique dans la Clinique Mobile
Votre journée commence à notre site d'opérations, où vous vérifierez le matériel du fourgon et vous assurerez que la clinique mobile est prête. Après une brève réunion d'équipe, vous prendrez le volant pour rejoindre un site communautaire désigné.
Une fois garé, le fourgon se transforme en espace médical privé et professionnel. Votre journée est intense et enrichissante : soins primaires de haute qualité à une clientèle diversifiée, en français et en anglais — examens de routine, maladies chroniques, éducation à la santé.
La fourgonnette est équipée d'un évier avec eau courante, de matériel spécialisé et de lampes d'examen, de matériel d'urgence et du Wi-Fi. Vous serez toujours accompagné.e d'une assistante de bureau médicale.
La clinique mobile travaille en étroite collaboration avec l'équipe du Centre de santé communautaire Saint-Thomas dans la Cité francophone d'Edmonton, avec laquelle elle partage la plateforme de gestion des patients, la ligne d'assistance linguistique et l'assistance administrative nécessaire.
Remarque : le travail peut prendre place au Centre de santé communautaire Saint-Thomas à Bonnie Doon, dans la Cité francophone d'Edmonton, ou dans un site partenaire satellite.
8. Comment Postuler
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation aux adresses suivantes :
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : 54,00$ à 80,00$ par heure
Langue:
- Adhésion programme IP (NPPCP) (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis d'infirmière praticien.ne actif et valide (Obligatoire)
- Êtes-vous actuellement situé(e) à Edmonton, Alberta ? (Obligatoire)
Lieu:
- Edmonton, AB T6C 3N1 (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
