ADP embauche un Consultant Technique en WFM.
Dans ce rôle, le Consultant Technique WFM (TC) est responsable du flux de données entre les produits ADP Gestion du Temps et des Présences / Gestion de la Main-d'œuvre et les systèmes RH, de paie et d'autres systèmes de gestion du client.
Le TC WFM configure et développe les interfaces de Gestion de la Main-d'œuvre et agit en tant qu'expert en matière de meilleures pratiques de données dans le domaine de la Gestion du Temps et des Présences.
Connaissances préférées des langages (JavaScript, JSON, Groovy, SQL, Boomi)
Vous combinerez vos compétences analytiques avec votre capacité à convertir des données complexes—en consultant les clients pour analyser les données et établir la confiance afin d'utiliser nos produits avec facilité. Vous tirerez parti de nos programmes de formation et de nos lignes directrices de service, ainsi que de votre expertise en conseil d'affaires, pour créer des expériences d'intégration exceptionnelles pour chaque mise en œuvre de produit ou de service.
Un peu sur ADP : Nous sommes un leader mondial en technologie des ressources humaines, offrant les dernières solutions de paie, de fiscalité, de ressources humaines, d'avantages sociaux, rehaussées par l'IA et l'apprentissage automatique, et bien plus encore. Nous croyons que nos employés font toute la différence en cultivant une culture inclusive et terre-à-terre qui accueille les idées, encourage l'innovation et valorise l'appartenance. Nous servons plus d'un million de clients dans 140 pays avec plus de 62 000 associés dans le monde entier. Grâce au talent, à l'engagement et à l'authenticité de nos associés ADP à travers le monde, nous avons reçu des éloges de certains des penseurs les plus respectés de l'industrie pour être l'un des meilleurs lieux de travail. Parmi d'autres, nous avons été reconnus comme un employeur de choix du Grand Toronto 2024 par Mediacorp Canada et comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos
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Pour en savoir plus sur les carrières en mise en œuvre chez ADP, visitez :
https://jobs.adp.com/locations/canada/teams-roles/implementation/
CE QUE VOUS FEREZ : Responsabilités
Ce à quoi vous pouvez vous attendre une journée typique :
Être un véritable partenaire. Êtes-vous le constructeur de relations ultime ?
- Vous vous associerez avec les clients pour vraiment comprendre leur entreprise et leurs besoins, établissant ainsi une relation de confiance à long terme. Concevez et documentez la solution du client, y compris les exigences commerciales, les spécifications d'interface et toute autre spécification requise selon la méthodologie et la portée du projet d'ADP.
- Prenez possession de la configuration et travaillez avec d'autres équipes/flux/domaines pour livrer et tester unitairement le système tel que conçu.
- Devenez la ressource la plus crédible, axée sur l'analyse des systèmes existants du client, des exigences d'interface et des processus métier.
- Soyez un joueur d'équipe qui cherche à comprendre l'entreprise et pose des questions aux autres membres de l'équipe de projet client, des ventes et du service à la clientèle.
- Prenez possession des problèmes et des lacunes entre les exigences du client et le produit WFM d'ADP et travaillez avec d'autres équipes/flux/domaines pour les résoudre.
- Fournissez des conseils au client pour préparer les activités de test (scénarios de test, scripts).
- Soutenez les activités de migration des données telles que le nettoyage, la cartographie et la conversion des données.
POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE : Exigences
- Expérience dans le déploiement et le travail avec des interfaces, des API, des ponts de données, etc.
- Expérience dans le travail avec des équipes transversales.
- Excellentes compétences en communication (écrite et verbale) et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome, ainsi que dans un environnement d'équipe.
- Candidats du Québec : Bien que le français soit requis pour les rôles basés au Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature mondiale des affaires et du besoin d'interagir avec le siège d'ADP et les sites internationaux.
POINTS BONUS POUR CES QUALIFICATIONS : Qualifications préférées
- Expérience en mise en œuvre : Participation démontrée à des projets de mise en œuvre, avec une expérience pratique dans la conduite de sessions de présentation de solutions qui facilitent une transition en douceur pour les parties prenantes.
- Connaissance des systèmes HCM : Familiarité avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HCM), spécifiquement dans des solutions de Gestion du Temps et des Présences telles que Kronos, Dimensions et Gestion de la Main-d'œuvre (WFM).
- Maîtrise technique : À l'aise avec la programmation et les intégrations, avec une expérience dans des langages et outils incluant SQL, XML, JSON, Groovy, Boomi et Certinia—améliorant l'efficacité globale du projet.
- Compétences en technologie web : Solide compréhension des technologies web contemporaines, couplée à des connaissances pratiques de plusieurs systèmes d'exploitation, garantissant de la polyvalence dans les environnements de projet.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POUVEZ :
Mettre l'accent sur votre santé mentale et votre bien-être. Nous prenons soin les uns des autres et offrons un soutien pour votre bien-être… car les associés en bonne santé sont heureux.
Rejoindre une entreprise engagée à redonner et à générer un impact positif durable sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
Avoir les connaissances pour vous aider à grandir. Opportunités de formation et de développement en continu et un programme de remboursement des frais de scolarité, même pour l'apprenant le plus insatiable.
Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonner l'avenir du travail avec des personnes que vous appréciez.
Équilibrer le travail et le temps personnel. Flexibilité pour intégrer le travail plus facilement dans votre vie quotidienne.
Devenir mondial. Avec des opérations à travers le monde, des opportunités de réseautage passionnantes abondent.
Appartenir en rejoignant l'un des dix groupes de ressources professionnelles pour se connecter mondialement avec des réseaux et des alliés partageant des intérêts et des expériences communs.
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Diversité, Équité, Inclusion et Égalité des Chances chez ADP : ADP affirme que l’inégalité nuit à nos associés, à nos clients et aux communautés que nous servons. Notre objectif est d'impacter un changement durable par nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l'égalité et l'équité. ADP est engagé à offrir des opportunités d'emploi égales, quelle que soit une caractéristique protégée, y compris la race, la couleur, les informations génétiques, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'aliénation légal, l'ascendance, l'âge, l'état matrimonial, ou le statut de vétéran protégé et ne discrimineront pas quelqu'un en raison d'un handicap. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leurs mérites personnels, de leurs qualifications, de leur expérience, de leur capacité et de leurs performances au travail.
Éthique chez ADP : ADP a une longue et fière histoire de conduite des affaires avec les normes éthiques les plus élevées et le plein respect de toutes les lois applicables. Nous attendons également de nos employés qu'ils défendent nos valeurs avec le plus haut niveau d'intégrité et se comportent d'une manière qui favorise un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/fr-ca/life-adp/ pour en savoir plus sur la culture d'ADP et notre ensemble complet de valeurs.
ADP is hiring a WFM Technical Consultant.
In this role, WFM Technical Consultant (TC) is responsible for the flow of data between the ADP Time & Attendance / Workforce Manager product and the client’s HR, Payroll and other management systems.
The WFM TC configures and develops the Workforce Manager interfaces and serves as the expert regarding data best practices within the Time & Attendance Domain.
Preferred Knowledge of languages (JavaScript, JSON, Groovy, SQL, Boomi)
You'll combine your analytic skills with your ability to convert complex data—consulting with customers to analyze data and build confidence to use our products with ease. You'll leverage our training programs and service guidelines, along with your business consulting expertise, to create exceptional onboarding experiences for each product or service implementation.
A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We serve over 1 million clients in 140 countries with over 62,000 associates worldwide. Thanks to the talent, commitment, and authenticity of our ADP associates around the world, we’ve earned accolades from some of the industry’s most respected thinkers for being one of the best places to work. To name a few, we have been recognized as a Greater Toronto’s Top Employer 2024 by Mediacorp Canada and a Best Workplace for Innovators by Fast Company. Learn more about diversity, equity, and inclusion at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos
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To learn more about careers in Implementation at ADP, visit: https://jobs.adp.com/locations/canada/teams-roles/implementation/
WHAT YOU’LL DO: Responsibilities
What you can expect on a typical day:
Be a True Partner. Are you the ultimate relationship builder?
- You will partner with clients to truly understand their business and related needs, building long term trust. Design and document the client's solution including business requirements, interface specifications and any other specifications required according to ADP's methodology and project scope.
- Take ownership of the configuration and work with other teams/streams/areas to deliver and unit test the system as designed.
- Become the most credible resource, focused on analyzing the client’s existing systems, interface requirements, and business processes.
- Be a team player who seeks to understand the business and asks questions to other members of the client project team, sales, and client service.
- Take ownership of issues and gaps between client requirement and ADP WFM product and work with other teams/streams/areas to resolve them.
- Provide guidance to the client in preparing testing activities (test scripts, scenarios).
- Support data migration activities like data cleansing, mapping and conversion.
TO SUCCEED IN THIS ROLE: Requirements
- Experience deploying and working with Interfaces, API, databridges... etc.
- Experience working cross functional teams.
- Excellent communication (written and verbal) and presentation skills.
- Ability to work autonomously as well as in a team environment.
- Quebec candidates: While French is required for Quebec-based roles, use of the English language is also required due to the global nature of the business and the need to interact with ADP’s headquarters and international sites.
BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications
- Implementation Experience: Demonstrated participation in implementation projects, with hands-on experience in conducting solution walkthrough sessions that facilitate a smooth transition for stakeholders.
- HCM Systems Knowledge: Familiarity with Human Capital Management (HCM) systems, specifically in Time & Attendance solutions such as Kronos, Dimensions, and Workforce Management (WFM).
- Technical Proficiency: Comfortable with programming and integrations, with experience in languages and tools including SQL, XML, JSON, Groovy, Boomi, and Certinia—enhancing overall project efficiency.
- Web Technology Savvy: Strong understanding of contemporary web technologies, coupled with practical knowledge of multiple operating systems, ensuring versatility in project environments.
YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
- Focus on your mental health and well-being. We take care of one another and offer support for your well-being… because healthy associates are happy ones.
- Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live.
- Knowledge to help you grow. Ongoing training and development opportunities and a tuition reimbursement program, for even the most insatiable learner.
- Create. Innovate. Problem-solve. Shape the future of work with people you like.
- Balance work and personal time. Flexibility to integrate work more easily in your everyday life.
- Go Global. With operations around the world, exciting new networking opportunities abound.
- Belong by joining one of ten Business Resource Groups to connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.
What are you waiting for? Apply today!
Jobs.adp.ca
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values .
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.