Gérer son quartier est un gestionnaire immobilier communautaire reconnu pour la qualité de ses services en gestion immobilière, financière et entretien, touchant près de 3 000 logements coopératifs à but non lucratif ou public. Gérer son quartier se porte également acquéreur d’immeubles dans différents quartiers montréalais afin d’offrir une réponse pérenne et structurante aux besoins en logements des ménages à faible ou moyen revenu.
Sommaire du poste
Nous recherchons un ou une ouvrier.ère de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l’ensemble des activités d’entretien et de réparation des logements des immeubles, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de celui-ci (ceux-ci).
Responsabilités
Plus spécifiquement, vos tâches incluent :
- Effectuer les réparations des logements occupés et/ou vacants ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées;
- Réaliser des réparations diverses et des travaux mineurs (plomberie, électricité, menuiserie, etc.);
- Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les documents de maintenance;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité;
- Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
Vos qualifications
- Diplôme d’études secondaire ;
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Bonne habileté à communiquer à l’oral en français et en anglais (atout) ;
- Être en bon état de santé permettant les efforts physiques ;
- Être disponible pour vous déplacer dans le cadre du travail;
- Rigueur, bon service client, initiative, capacité de travailler en équipe
Informations et Avantages
- Intégration dans une équipe dynamique et compétente ;
- Poste à temps plein, à raison de 40 heures/semaine;
- Avantages sociaux généreux : 4 semaines de vacances, congés au temps des fêtes, 6 journées de congés pour maladies, 4 journées de congés pour obligations familiales, assurances collectives, Programme d’aide aux employés, remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels, allocation téléphonique de 40$ ;
- Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
- Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible.
- Déplacement à prévoir chez nos différents clients dans la région du Grand Montréal et de la rive-sud.
Veuillez acheminer un curriculum vitae et une lettre de présentation à : [email protected]
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
Lieu du poste : En présentiel
