La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant qu’intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité.
Les îlots TGC Argenteuil sont deux unités d’hébergement novatrices pour notre clientèle jeunesse et adulte présentant une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique(DP) et manifestant un trouble grave du comportement (TGC). Les deux unités peuvent accueillir 24 usagers.
Responsabilités
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Assurer la sécurité des intervenants, des employés et des usagers
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Assurer le support, la surveillance et l'accompagnement de la clientèle
Entre dans notre univers carrière
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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Accompagnement et soutien clinique
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Accès à de la formation continue
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité :
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Avoir une formation d'un minimum de 600 heures comme agent d’intervention
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Avoir complété deux (2) sessions en technique policière ou pompier
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Détenir un DEP en intervention en sécurité incendie
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Détenir un AEC en technique d'intervention en milieu carcéral
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Détenir un AEP en sécurité privée-gardiennage de 390 heures
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Un (1) an d'expérience à titre d'agent correctionnel, au cours des cinq (5) dernières années
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Six (6) mois d'expérience à titre de surveillant en établissement (TE 6422)
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Six (6) mois d'expérience à titre d'intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité (TE 3547)
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
