EnerServ se positionne comme un leader dans la réfection et la maintenance de turbines hydroélectriques et à vapeur, principalement au Canada, avec certains projets à l’international.
Faire carrière chez EnerServ, c’est vivre une aventure professionnelle qui allie passion, collaboration et épanouissement personnel. Ici, on carbure à l’énergie humaine!
Pourquoi nous choisir pour « électriser » tes talents?
- Conciliation et bien-être : Nous offrons 1 000 $/année en compte bien-être pour profiter au maximum des moments hors chantier. Nous sommes également détenteurs du Sceau Concilivi, témoignant de notre engagement envers la conciliation famille-travail.
- Une ambiance qui se vit (pour vrai!) : L’ambiance de travail est le thème ayant le plus haut taux de satisfaction à notre sondage d’engagement. Nos équipes sont heureuses de se retrouver en chantier.
- Leadership humain et structurant : Guillaume Godbout, directeur des opérations, est reconnu pour son approche à la fois humaine et structurante, créant un environnement de confiance et d’efficacité. Et surtout : tu travailleras aussi avec une équipe de jeunes leaders dynamiques, qui reconnaît la valeur de leurs talents et les implique dans les défis du terrain.
- Efficacité et innovation : Coffres à outils bien garnis, technologies à la hauteur (oui, on a même des casques de réalité augmentée). Ici, on vise l’excellence — c’est ça, “The EnerServ Way”.
- Des chantiers qui font voyager : Nos chefs de chantier passent environ 50 % de leur temps sur site. Parmi les destinations : Aishihik (Yukon), Nanaimo et Kemano (C.-B.), et bien d’autres.
- Une entreprise en croissance : De 3 fondateurs innovants, nous sommes maintenant plus de 75 employés et avons aussi des bureaux à Calgary.
- Flexibilité/hybride : Bien avant la pandémie, l’horaire flexible faisait déjà partie de notre ADN. Un mode hybride (selon ton lieu de résidence) est privilégié pour les tâches administratives, pour profiter à la fois du télétravail et de la collaboration en personne.
Ce qu’on t’offre
Assurance collective complète, REER collectif, boni annuel, compte bien-être, cellulaire et outils technologiques fournis, allocation gîte et couvert lors des déplacements, heures supplémentaires, programme de référencement et remboursement de la cotisation à ton ordre professionnel.
À quoi ressemblent tes journées?
Un équilibre concret et motivant : 50 % chantier / 50 % administratif.
En chantier
- Coordonner avec le client afin de mobiliser les ressources nécessaires au bon moment et anticiper les besoins de l’équipe.
- Superviser l’exécution des travaux; identifier les anomalies, non-conformités et travaux supplémentaires.
- Accompagner l’équipe vers les solutions (et oui, il est même possible pour les chefs de chantier de mettre la main aux outils).
- Connaître, minimiser et contrôler les risques techniques et commerciaux; produire la documentation requise (feuilles de temps, DFR, suivi des coûts, mise à jour de l’échéancier, etc.).
Travail administratif
- Collaborer aux offres de services.
- Planifier les travaux sur site (modalités, commodités, outillage, fiches de contrôle, sous-traitants).
- Préparer et animer les réunions de lancement de projet.
- Préparer la facturation, produire le rapport final et animer une rencontre post-mortem.
- Présenter des formations techniques et contribuer à des projets d’amélioration continue.
Les atouts pour que le courant passe entre nous
- BAC en génie mécanique ou domaine connexe
- Connaissances/expérience en hydroélectricité (groupes turbine et alternateurs)
- Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit) pour être autonome hors Québec et collaborer avec des clients/collègues anglophones
- Permis de conduire valide
- Disponibilité pour déplacements fréquents en chantier
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 40,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de logement
- Indemnité kilométrique
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Gestion de projet: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
