Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.
FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.
Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.
The Senior Full Stack Developer will play a pivotal role in designing, building, and evolving next-generation applications with an AI-first mindset, where Generative AI is a foundational component of how solutions are architected and delivered.
This role is central to driving Digital Transformation within Residential Solutions and will focus on building intelligent, scalable, and user-centric applications that integrate modern cloud-native architectures with emerging AI capabilities.
You will work closely with Product, Development, Quality Assurance, and cross-functional teams to deliver high-impact solutions, while influencing engineering practices, mentoring team members, and championing innovation across the organization.
HERE'S HOW YOU'LL CONTRIBUTE:
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Leverage AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code) to accelerate delivery while maintaining high standards for code quality, security, and maintainability.
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Use AI-powered prototyping techniques (e.g., UI scaffolding, API generation, synthetic data) to rapidly validate ideas.
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Apply AI-assisted testing approaches, including automated test generation and edge-case discovery.
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Design, develop, and maintain scalable, high-performance web applications using modern frameworks (e.g., React, Angular, Next.js).
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Build reusable, maintainable UI components aligned with industry best practices and corporate standards.
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Develop and maintain robust APIs (REST/GraphQL) and backend services to support front-end applications.
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Design and implement real-time, event-driven features (e.g., notifications, live updates, streaming UI experiences).
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Create intuitive, responsive, and accessible user experiences, including AI-powered interfaces such as chat and copilots.
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Apply caching, performance optimization, and resiliency patterns to ensure high availability and low latency.
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Collaborate with Product and business stakeholders to define and refine technical requirements.
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Present technical solutions and prototypes to both technical and non-technical audiences.
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Mentor junior and intermediate developers, fostering a culture of continuous learning and innovation.
HERE'S WHAT YOU'LL BRING:
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Diploma or Degree in Software Development, Computer Science, Computer Programming, comparable education or relevant experience.
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5+ years of experience building modern full stack applications.
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Strong proficiency in front-end frameworks such as React or Angular and Typescript.
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Experience with Next.js and GraphQL.
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Strong backend development experience, including API design and distributed systems.
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Proficiency in SQL and experience working with both structured and unstructured data.
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Experience with real-time and event-driven architectures.
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Experience with containers and orchestration (e.g., Docker, Kubernetes).
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Demonstrates an AI-first mindset, rethinking how problems can be solved using automation and intelligent systems.
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Curious and proactive in exploring emerging technologies, especially in AI and modern development practices.
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Strong experience with CI/CD pipelines and deployment automation.
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Experience with observability and monitoring tools.
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Strong knowledge of authentication and authorization (OAuth, OpenID Connect).
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Experience working in agile, continuous delivery environments.
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Strong problem-solving skills with the ability to navigate complex systems.
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Excellent communication and collaboration skills.
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Balances speed and innovation with engineering discipline and quality.
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Comfortable operating in ambiguity and driving clarity through experimentation and iteration.
Rémunération directe totale :
132,200 - 161,600
Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)
VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :
Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.
Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
Des congés payés généreux.
Des modalités de travail hybrides.
Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
Et plus encore!
- Conformément aux dispositions du contrat de travail.
Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.
En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.
Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.
En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.
Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.
FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.
