Dans l'équipe de projet en place, vous serez responsable de piloter et soutenir l'implantation et d'assurer la mise en conformité durable du programme de conformité en matière de lutte contre le blanchiment d'argent (LBA) et le financement des activités terroristes (FT) conformément à la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (LRPCFAT) et aux lignes directrices du Centre d'analyse des opérations et déclarations financières. À ce titre, vous dirigerez et participerez principalement à la conception et l'opérationnalisation des politiques, procédures, contrôles et outils. Ce rôle convient à un(e) professionnel(le) capable d'allier vision stratégique, exécution opérationnelle et leadership d'influence dans un contexte où le programme évolue rapidement (itérations, calibrage des seuils, priorisation par le risque).
Your future duties and responsibilities
- Contribuer à la mise en œuvre et la supervision du programme de conformité en matière de LBA/FT.
- Contribuer à la mise en œuvre et au maintien de la politique de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes, assurant son alignement avec les exigences de la LRPCFAT, les lignes directrices du CANAFE et les autres règlements applicables.
- Contribuer à la révision périodique de la politique et des procédures pour en assurer l'efficacité et la conformité aux normes, notamment les procédures de :
- « Connaissez votre client » (CC)
- Détection des personnes politiquement exposées (PPE)
- Diligence raisonnable à l'égard du client (DRC)
- Diligence raisonnable accrue (DRA).
- Appuyer la surveillance de l'application efficace des politiques, procédures et contrôles internes liés à LBA/FT.
- Maintenir la tenue des dossiers conformément aux exigences réglementaires.
- Effectuer toutes autres tâches qui lui sont attribuées par le gestionnaire.
Évaluation des risques
- Appuyer l'évaluation des risques, permettant d'identifier les risques de perpétration d'activités financières illicites, dont le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme, le contournement des sanctions et la fraude.
- Appuyer la mise à jour continue de l'évaluation des risques selon l'évolution des activités de l'entreprise.
- Appuyer la mise en œuvre des mesures de contrôle pour détecter et prévenir les activités liées au BA/FT.
Surveillance des transactions et déclarations
- Appuyer l'analyse des alertes générées par les systèmes de surveillance des transactions dans le but d'identifier les opérations douteuses
- Enquêter sur les opérations douteuses et documenter les résultats en collaboration avec le gestionnaire
- Fournir un support-conseil à l'équipe de vérification
- Appuyer le processus de production du rapport et soumettre pour envoi les déclarations obligatoires à CANAFE, notamment :
- Déclarations d'opérations douteuses (DOD)
- Déclarations de télévirements (DTV)
- Déclaration de biens appartenant à une personne ou entité inscrite
- Déclarations de clients dont nous soupçonnons de tenter de contourner des sanctions.
- Collaborer avec les équipes technologiques pour optimiser les outils de surveillance et intégrer l'analyse de données dans la détection des risques
Formation et sensibilisation
- Participer au développement, du programme de formation sur la LBA et le FAT pour le personnel, s'assurant qu'il satisfait aux attentes réglementaires.
- Contribuer à la documentation et au maintien des registres de formation à jour et à l'évaluation de leur efficacité.
- Encourager une culture axée sur la gestion proactive et la prévention.
Soutien aux audits et examens
- Participer aux audits internes et aux examens externes de conformité, fournir l'assistance et les documents requis
- Appuyer l'organisation de la documentation des résultats de l'évaluation, les mises à jour apportées et les progrès réalisés, en appui au gestionnaire.
- Contribuer à la mise en œuvre les recommandations issues des audits ou des demandes de CANAFE.
Supervision d‘équipe
- Assurer la supervision quotidienne de l'équipe, incluant la planification, la répartition des tâches, le suivi de la charge de travail et l'accompagnement dans la résolution de problèmes opérationnels.
- Encadrer, mobiliser et développer les membres de l'équipe en offrant du coaching, en réalisant des évaluations de performance, en définissant des objectifs clairs et en soutenant le développement des compétences individuelles et collectives.
- Veiller à l'efficacité et à la qualité des opérations en instaurant de bonnes pratiques, en suivant les indicateurs de performance, en optimisant les processus et en favorisant un climat de travail sain et collaboratif.
Required qualifications to be successful in this role
- Diplôme universitaire en droit, finance, criminologie, gestion des risques ou domaine connexe.
- Minimum de trois (4) à cinq (6) ans d'expérience dans un rôle similaire (conformité, LBA, crimes financiers).
- Connaissance approfondie de la LRPCFAT, des lignes directrices de CANAFE et des meilleures pratiques en matière de conformité.
- Certification professionnelle en conformité ou en LBA/FT (ex. : Certified Anti-Money Laundering Specialist – CAMS, Association of Certified Financial Crime Specialists – ACFCS) – un atout.
- Expérience dans un secteur réglementé par le CANAFE, notamment au sein d'une entreprise de services monétaires, d'une institution financière, d'une entreprise de paiements ou d'une fintech, est un atout important.
- Maîtrise des outils de surveillance des transactions et des systèmes de gestion de la conformité.
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Français courant (écrit et oral) obligatoire
Interactions clés
- Interne : Conformité, Risques, Juridique, Finances, Technologies de l'information, Haute direction
- Externe : CANAFE, auditeurs externes, cabinets juridiques, fournisseurs de services de vérification KYC, etc.
COMPÉTENCES REQUISES
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement réglementé.
- Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
- Aptitude à anticiper les risques et à proposer des solutions concrètes.
- Excellente capacité à analyser et à synthétiser des informations ou concepts complexes, puis à les communiquer de manière claire, structurée et adaptée aux différents publics.
- Solides capacités d'analyse de données et de rédaction (rapports d'enquête, dossiers réglementaires).
- Leadership d'influence, pédagogie, gestion du changement et sens politique.
- Rigueur, intégrité, jugement, sens du risque et orientation résultats.
- Forte autonomie tout en travaillant efficacement en équipe avec rigueur et diplomatie.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.
#LI-SB1
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La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
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