Le superviseur est appelé, entre autres, à assurer la sécurité, le bien-être et le rendement des employés qui lui sont assignés, en effectuant un travail de qualité, tout en respectant les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier et gérer quotidiennement les activités et la main d’œuvre pour les départements stocks, réception et expédition
- Diriger une équipe d’employés en veillant à leur santé et sécurité, la qualité des produits livrés et s’assurer d’une productivité optimale, le tout dans un esprit d’amélioration continue
- Assurer l’exactitude de l’inventaire, en respectant les bonnes pratiques de mouvement d’inventaire, effectuer les décomptes cycliques et ajustements d’inventaire
- Améliorer les méthodes de travail de façon à augmenter l’efficacité de ses départements
- Participer régulièrement à la revue de son départment avec son supérieur (donner un compte rendu concernant l’atteinte des divers objectifs, les problèmes rencontrés, les plans d’action en cours et à venir)
- Participer activement à l’accueil, à l’intégration, à la formation, au développement de compétences et à l’évaluation du personnel
- Approuver et gérer les heures de son personnel
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation académique pertinente au poste
- Aisance avec l’utilisation d’un système ERP
- Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word)
- Excellentes connaissances en matière de santé et de sécurité au travail
- Bonnes connaissances en ressources humaines
- Bonne capacité d’analyse
- Autonomie et bon jugement
- Sens de la communication
- Flexibilité
- Sens des priorités et de l’organisation
- Capacité de travailler en équipe.
- Complètement bilingue (français et anglais) – oral et écrit
EXPÉRIENCE
Minimum de 5 années d’expérience pertinente en Supervision et Gestion d’entrepôt et d’inventaire.The supervisor is called upon, among other things, to ensure the safety, well-being and performance of the employees assigned to him or her, by performing quality work, while respecting the company’s values and objectives.
—
MAIN RESPONSIBILITIES
- Plan and manage daily activities for the inventory (receiving and shipping)
- Manage a team of employees, ensuring their health and safety
- Manage the quality of products delivered
- Ensure the accuracy of the inventory, by respecting proper inventory practices, perform cyclical counts and inventory adjustments
- Improve work methods in order to increase efficiency and optimize productivity
- Participate regularly in the review of his/her department with his/her superior (give an account of the achievement of various objectives, problems encountered, current and future action plans)
- Participate actively in the reception, integration, training, skills development and evaluation of staff
- Approve and manage the hours of his/her personnel
- Perform any other related duties as requested by his/her supervisor.
QUALIFICATIONS REQUIRED
- Academic background relevant to the position
- Ease with the use of an ERP system
- Knowledge of MS Office suite (Excel, Word)
- Excellent knowledge of occupational health and safety
- Good knowledge of human resources
- Good analytical skills
- Autonomy and good judgement
- Good communication skills
- Flexibility
- Sense of priorities and organization
- Ability to work in a team
- Fully bilingual (French & English) – oral and written
EXPERIENCE
Minimum of 5 years of relevant experience in Warehouse and Inventory Supervision and Management.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $55,000.00-$65,000.00 per year
Experience:
- warehouse: 5 years (preferred)
