Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Bureau de la VPOPSSS
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Attributions
Sous l’autorité de la direction de bureau de la vice-présidence Opérations et Pratiques en santé et services sociaux au sein de la VP OPSSS, la personne titulaire du poste assure la gestion stratégique des demandes d’information reçues par la vice-présidence. Elle contribue à la qualité, à la cohérence et à la rapidité des réponses transmises aux différentes instances internes et externes.
Son rôle s’exerce en étroite collaboration avec les conseillères cadres, les directrices de bureau et les directions générales, dans une approche intégrée et complémentaire. Qu’il s’agisse de demandes provenant des médias, du bureau de la présidente-directrice générale, des cabinets ministériels ou d'autres partenaires stratégiques, elle analyse les demandes, en assure la coordination, mobilise les secteurs concernés et veille à la production de réponses complètes, rigoureuses et conformes aux orientations de Santé Québec. Elle collabore également avec les équipes des relations médias afin d'assurer une communication cohérente et harmonisée.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
Gérer les demandes d’accès à l’information en assurant leur analyse, leur transmission aux intervenants concernés, le suivi des échéances, l’obtention des approbations requises ainsi que la qualité, la conformité et la rigueur des réponses transmises ;
Coordonner les demandes de contenu consolidé ainsi que les dossiers institutionnels d’envergure, notamment le rapport PCD-CA, les études de crédits et les réponses aux partenaires institutionnels, en assurant la coordination des travaux, le respect des échéanciers et les validations requises ;
Rédiger, réviser et consolider des contenus stratégiques destinés à divers livrables, notamment le rapport annuel de gestion, le rapport PCD-CA, les bilans d’activités et tout autre document soutenant la gouvernance et la prise de décision ;
Développer, mettre à jour et optimiser les outils, mécanismes de suivi et processus favorisant l’efficacité, la traçabilité et la qualité des communications stratégiques de la vice-présidence ;
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Taux horaire : 31,06$ à 55,04$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
