DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Portes Drakkar est spécialisée dans la vente, l'installation, l'entretien et la réparation de portes de garage pour les secteurs résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux ventes-Estimateur(trice) pour compléter notre équipe de Drummondville. Une excellente perspective d'emploi pour une personne autonome, qui aime se voir confier des responsabilités et qui souhaite faire évoluer sa carrière au sein d’une compagnie de renom œuvrant dans les portes de garage.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Présenter, promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;
- Fidéliser la clientèle existante et participer au développement de nouvelles clientèles;
- Lire les plans et devis d’architecture des projets;
- Procéder au calcul du coût de réalisation des projets;
- Préparer les soumissions en fonction des plans et des critères établis;
- Manipuler et interpréter les chiffres comme un pro et être compétitif sur le marché;
- Planifier les projets selon les besoins du client;
- Aller prendre les mesures nécessaires au chantier;
- Répondre aux demandes d’information des clients concernant les produits et les processus;
- Offrir une expérience client impeccable et un accompagnement personnalisé.
QUALIFICATIONS ET HABILETÉS
- AEC en estimation en construction et rénovation - un atout;
- Expérience ou habiletés pertinentes en ventes/conseils;
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance du secteur de la construction;
- Bonne maitrise de la suite Office et habileté en informatiques;
- Aptitude pour la lecture de plans et devis;
- Avoir le souci d'offrir un service à la clientèle impeccable;
- Apte à gérer les priorités et les urgences;
- Être méthodique, structuré et faire preuve de rigueur;
- Bonne gestion du stress et des priorités;
- Avoir une attitude positive face aux défis;
- Bel esprit d’équipe, entregent et fortes habiletés de communication;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture.
LES PETITS PLUS DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE :
- Salaire hebdomadaire
- 4 semaines de vacances par année
- Programme interne de remboursement de frais :
* Médical
* Dentiste
* Examen de la vue et lunette
* Massothérapie
* Activités sportives
- Congés de maladie et/ou familial payés
- Possibilité de cotiser à un REER
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
