Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 64 à 80 heures par deux semaines
Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
Expérience: Expérience un atout
ou experience équivalente Tâches
Évaluer le développement de l'enfant afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à ses besoins
Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits
Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants
Entretenir l'équipement de garderie
Synthétiser la situation globale de l'enfant et communiquer l'information aux parents
Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région
Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et l'activité physique
Impliquer les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages
Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage
Préparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes
Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d'apprentissage ou les troubles comportementaux, et préparer des rapports pour les parents, les tuteurs ou le superviseur
Établir des relations avec les collègues et d'autres fournisseurs de services communautaires aux enfants et collaborer avec ceux-ci
Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Qualités personnelles
Ponctualité
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Ouverture aux autres
Fiable
Esprit d'équipe
Créativité
Honnêteté Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Quart de travail
Matin
Sur appel Options de conditions d'emploi
Jour
Heures supplémentaires disponibles Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Régime de pension
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Prestations de maternité et parentales Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Garderie disponible sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
