Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d'embauche :
Athlétisme et loisirs
Résumé du poste :
Aider aux opérations quotidiennes et à la promotion des activités et des événements récréatifs.
S'assurer que l'équipement et les installations sportives sont correctement installés
Participer à l'inventaire de l'équipement et au contrôle de la qualité
Participer aux procédures d'urgence
Documenter et signaler tout problème lié au programme
Fournir un rapport nocturne des activités
Assurer un bon service à la clientèle.
Rendre compte au gestionnaire adjoint de l'intramural.
Autres compétences et/ou aptitudes requises:
Expérience d'arbitre et/ou expérience sportive pertinente requise (2 à 3 ans).
Expérience de la communauté intra-muros de McGill (atout)
Familiarité avec les plateformes de gestion intra-muros (atout)
Solides compétences interpersonnelles et capacité d'interagir avec les participants.
Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université de langue anglaise et les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $20.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
6 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-05-14
Date de fin de l’emploi :
2026-08-31
Date limite pour postuler :
2026-06-13
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
