Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
VOUS CHERCHEZ DE NOUVEAUX DÉFIS!
Vous êtes passionnée ou passionné par le monde des communications et souhaitez mettre votre enthousiasme au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous!
Vous aurez notamment l’occasion de contribuer activement à un projet organisationnel d’envergure : la refonte du portail Web du CHU Sainte-Justine. En collaboration avec l’équipe projet, vous participerez aux volets tactiques et opérationnels de cette transformation numérique.
Tes défis
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Agir comme spécialiste en communication, afin de conseiller les directions et clients internes sur des stratégies de communication, l’élaboration d’outils de communication et la mise en place de mécanismes de communication;
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Coordonner certains chantiers et groupes de travail liés à la refonte, en assurant les suivis auprès des parties prenantes et des personnes collaboratrices;
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Contribuer à la préparation, la coordination et la révision des contenus Web, notamment en accompagnant les collaboratrices et collaborateurs internes et en participant à l'optimisation des contenus complexes;
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Élaborer, en collaboration avec les directions et clients internes, des plans de communication spécifiques principalement de nature interne et en assurer le déploiement;
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Rédiger, réviser et/ou adapter les contenus destinés à nos divers outils de communication, notamment : journal interne, bulletin, intranet, internet et réseaux sociaux.
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Maintenir et développer en tout temps une attitude de service à la clientèle en établissant des relations positives et professionnelles avec la clientèle interne et en fournissant service, aide, informations et conseils;
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Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communications;
Effectuer toute tâche connexe à son rôle ou à la demande de son supérieur.
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Tes acquis-
Baccalauréat en communications ou connexe au secteur d'activité
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Un minimum de 2 années d'expérience pertinente
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Excellente maîtrise du français et habiletés supérieures en rédaction
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Bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, à travailler rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément
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Autonomie, sens politique, flexibilité et esprit d’équipe
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Intérêt pour le milieu de la santé
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Expérience en gestion de projets et refonte de sites web (un atout)
La personne recherchée fait preuve d'un excellent jugement, d'une grande empathie et d'un sens politique développé. Elle possède un talent marqué pour la vulgarisation et la rédaction. Reconnue pour sa capacité à établir des relations de confiance, elle sait mobiliser les parties prenantes, gérer plusieurs dossiers simultanément et communiquer avec justesse dans des contextes parfois sensibles. Créative, organisée et orientée vers les solutions, elle contribue à faire rayonner la mission de l'hôpital tout en plaçant les enfants, les familles et les équipes au cœur de ses interventions.
Vivre pleinement, au travail comme dans votre vie personnelle, c'est possible. Parce qu'une carrière enrichissante va de pair avec un équilibre de vie, nous vous offrons un environnement où vous pouvez vous épanouir, grandir et évoluer professionnellement, tout en profitant de temps de qualité avec les personnes qui comptent pour vous.
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Un salaire horaire allant de 30.07 $ à 49.89 $ en fonction de l'expérience
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Poste syndiqué d'un an à 35 heures semaine avec possibilité de prolongation
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Un vraie conciliation travail-vie personnelle avec la possibilité de faire un horaire comprimé
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20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
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Des avantages collectifs de choix pour vous et votre famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
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Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
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Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Faites-nous parvenir votre CV avant le 11 août 2026.
Nous avons hâte de découvrir ce qui vous motive et ce que vous pourriez apporter à notre mission!
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
