Détails du poste : Temps plein, permanent (poste vacant)
Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(-trice), programme des espèces envahissantes pour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.
Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 20 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.
CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.
Résumé du poste
Le coordonnateur ou la coordonnatrice du programme des espèces envahissantes appuie les efforts de conservation et de gestion des terres en Alberta en dirigeant l’élaboration et la mise en œuvre du programme des espèces envahissantes en Alberta, en soutenant les chargé(e)s de projets d’aires naturelles dans la gestion des espèces envahissantes sur les terres de CNC. Ses fonctions incluent l’élaboration de directives et de modèles normalisés pour le programme des espèces envahissantes, et la collaboration avec des partenaires externes et des propriétaires de terres dans une perspective de gestion des espèces envahissantes à l’échelle du paysage. Ce poste offre un soutien à l’échelle provinciale, mais est principalement axé sur les aires naturelles du bassin versant de Castle-Crowsnest et de Waterton de CNC, dans le Sud-Ouest de l’Alberta, où la personne titulaire du poste coordonne la mise en place de contrats avec des entrepreneurs externes et met en œuvre le programme interne de pulvérisation de l’organisation.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice du programme des espèces envahissantes relève de la direction de la conservation et travaille en étroite collaboration avec l’équipe de conservation, de même qu’avec les équipes de SIG et de développement, dans un environnement collaboratif et interdisciplinaire. Sur le plan externe, la personne choisie pour le poste travaille avec des entrepreneurs, des titulaires de baux, des bénévoles, des partenaires externes, des agences gouvernementales, des organisations de protection de la nature, des propriétaires de terres et d’autres groupes d’intérêt.
Exigences du poste
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Offrir du soutien à l’équipe de l’Alberta et aux intervenant(e)s externes à l’égard du contrôle des espèces envahissantes et des meilleures pratiques.
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Coordonner et mener la mise en œuvre des activités de gestion des espèces envahissantes à l’aide de techniques de contrôle manuelles, mécaniques et chimiques, conformément aux meilleures pratiques de gestion, et tenir un registre quotidien des espèces gérées, des techniques de contrôle utilisées, des emplacements et des cibles de conservation améliorées.
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Suivre et cartographier la distribution des espèces envahissantes sur les sites de CNC dans le sud-ouest de l’Alberta, en suivant les directives de surveillance du programme sur les espèces envahissantes.
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Enregistrer avec précision les données de terrain conformément aux protocoles établis et fournir des analyses et des rapports pour orienter les plans de gestion des espèces envahissantes.
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Se tenir au courant des dernières techniques et stratégies de contrôle et de surveillance.
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Faire preuve de compétences en matière de leadership, en particulier la capacité de gérer et d’encadrer des collègues moins expérimenté(e)s.
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Effectuer des tâches administratives et des tâches de gestion de projet dans le cadre du programme sur les espèces envahissantes (p. ex., soutien à la rédaction des demandes de subventions et des rapports, à la gestion du budget, et à la planification et au suivi des activités de conservation internes).
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Aider à l’exécution d’un budget annuel de plusieurs centaines de milliers de dollars et à la production des rapports connexes.
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Consulter, se procurer et interpréter les politiques gouvernementales, acquérir les autorisations nécessaires, et veiller à leur respect en vue d’obtenir des résultats tangibles sur le terrain.
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Déployer des efforts de communication et de sensibilisation et soutenir la gestion adaptative par l’intermédiaire de réseaux de partenaires, de parties prenantes et de propriétaires fonciers.
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Diriger la facilitation et la réalisation d’essais scientifiques pour tester les techniques de gestion des espèces envahissantes (y compris les essais liés au biocontrôle et aux herbicides).
Connaissances et expérience
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Connaissances des principes et pratiques de gestion des espèces envahissantes, dont les menaces émergentes, les techniques de contrôle et les conséquences pour la biodiversité.
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Capacité d’identifier les espèces envahissantes prioritaires en Alberta et d’apprendre les principales caractéristiques d’identification d’autres espèces au besoin.
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Connaissance des cycles de vie des espèces envahissantes présentes en Alberta et expérience de la lutte intégrée contre les ravageurs.
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Expérience des procédures de sécurité (y compris le stockage, la manipulation et l’application des pesticides, etc.) et des plans d’intervention d’urgence.
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Fiabilité, motivation et capacité à travailler autant de manière indépendante qu’en équipe.
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Expérience de travail sur le terrain dans des régions éloignées et des conditions défavorables (pluie, insectes, températures chaudes/froides, neige/glace, etc.), ainsi que sur des terrains diversifiés.
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Aisance à travailler dans des milieux naturels sauvages et connaissance des pratiques de sécurité sur le terrain.
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Expérience dans la réalisation de travaux physiques (p. ex., transporter du matériel lourd hors des sentiers dans des zones éloignées).
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Capacité à voyager en Alberta et à travailler selon des horaires flexibles, parfois pendant de longues heures.
Compétences et aptitudes
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Diplôme collégial ou universitaire en gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe.
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Au moins 3 ans d’expérience pratique directe dans la gestion des espèces envahissantes, la gestion des ressources ou la restauration des habitats.
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Licence pour l’application de pesticides et au moins 2 ans/saisons de terrain d’expérience dans la pulvérisation d’herbicides.
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Solides compétences en communication et en collaboration en vue d’établir des relations professionnelles positives et productives avec divers groupes.
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Compétences analytiques créatives, adaptabilité et aptitudes en résolution de problèmes afin de réaliser des projets dans des conditions difficiles, tout en respectant des règles et des processus diversifiés.
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Solides compétences en matière de gestion de projets et d’établissement de rapports, notamment en ce qui concerne la budgétisation, le suivi et la production de rapports financiers, et capacité à gérer de nombreux livrables simultanément.
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Compétences dans la constitution d’équipes dont les membres ont différentes valeurs et capacités.
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Esprit d’initiative, avec une grande capacité à établir et à gérer judicieusement des échéanciers, à atteindre des objectifs et à répondre à des attentes.
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Une formation et de l’expérience en matière de SIG constituent des atouts.
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Expérience dans l’utilisation d’outils à moteur et d’autres équipements mécaniques employés dans le cadre des activités d’intendance de sites naturels (pulvérisateurs portés sur le dos, tondeuses, débroussailleuses, systèmes de pulvérisation hydraulique).
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Aptitudes en mécanique et débrouillardise permettant d’effectuer des réparations mineures, y compris sur le terrain, ainsi que d’assurer le suivi de l’entretien planifié afin de respecter les échéanciers des projets.
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Certificat de secourisme en régions isolées ou capacité à l’obtenir.
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Expérience dans la conduite de VTT, de véhicules utilitaires et de camionnettes et du tractage de remorques.
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Permis de conduire non probatoire (classe 5) en cours de validité et un bon dossier de conduite.
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Engagement envers la cause et la mission de Conservation de la nature Canada.
Date Limite de Présentation des Demandes :
Le 15 mai 2026 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA
Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.
Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à [email protected] pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à [email protected].
